第一章 欲谋其位，先尽其事

    每个身在职场的人都希望获得晋升机会，晋升不仅意味着人际关系能够不断地扩展，获得更多报酬，还意味着更大地发展转机。但是，毕竟是僧多粥少，晋升的职位有限，想获得晋升的人却非常多，让晋升的几率变得非常低。

    很多人都在抱怨每次盼星星盼月亮盼来一个晋升机会，领导却偏偏没有相中自己，想想自己与被晋升者条件资质都差不多，为什么选中了他？其实，答案很简单，因为他人将自己的高度放在了目标上，而大部分等待晋升的人却没有这么做。

    晋升，不是等来的，而是用行动争取来的。有句话说得好：“欲谋其位，先尽其事。”不经过长年累月的踏实工作，锻炼出一身本领，达到一定的高度，又怎么能在更高的位置上发挥出自己的能力呢？没有能力，职位再高也没有本领驾驭，到头来还是失败。因此，追求晋升不只是等待。

    王峰刚踏入职场，就给自己定下了一个十分明确的目标，那就是一定要当上公司的总经理，他一直信奉“不想当将军的士兵不是好兵”，树立了决心以后，王峰就沿着自己设定的目标一步一步往前走。

    为此，王峰工作十分努力，丝毫不敢懈怠，在公司任劳任怨，与同事之间的关系也相处得十分融洽，进入公司两年后的一天，王峰所在部门的副主管因事离职，公司决定从员工中提拔一位新的副主管，大家都认为这个职务非王峰莫属了。但最后的结果却出人意料，不是王峰而是同事小刘。

    刚开始王峰心里也闷闷不乐，不过并没有表现在脸上，同事都替王峰感到气愤，不明白公司为什么提拔了一个各方面都比王峰平庸的小刘。在一次同学聚会上，同学为王峰解开了心里的谜团。同事小刘性格中庸，能力中上，他才是做副职的最佳人选，而王峰是怀有野心的人，做副职显然不合适。王峰听完同事的话，嘴巴长大得久久没有合拢。

    从那以后，王峰工作更加踏实更加卖力，他明白要想当上总经理，就应该按照总经理的要求来要求自己。不论是从言、行还是对待工作等各个方面，都尽量向总经理模仿，不仅如此，他看了很多管理类的书籍，不断地完善自己，给自己充电。

    一个人想要获得成功，蛰伏期往往很漫长。王峰又等了两年，才等到第一个晋升机会，就是跃过同事小刘，成为