第二节 作业过程安全管理（8）

    (2)模拟操作

    对于复杂的重要的工作，作业人员在采用手指呼唤的同时还应实行模拟操作，经过模拟操作确认无误后方正式进行操作。模拟操作最好实行操作票制度，即把正确的操作步骤、方法写在操作票上，逐项核对、确认，然后进行操作。必要时，应该由两个人同时进行确认，即一人监护，一人操作。具体来说，就是第一个人呼唤，第二个人复诵并模拟进行操作(可制作模拟操作板)，第一个人认可后命令执行，第二个人再进行操作。

    (3)无声确认

    无声确认即默忆和简单模仿正确的作业方法，“一停、二看、三通过”即属此类。这种确认方法不能有效地调动起作业人员的积极性，只能用于简单的作业。

    (4)呼唤应答

    互相配合的作业则应采取呼唤应答确认，即一人呼唤，另一人应答，第一个人确认应答正确后命令执行，第二个人再进行操作。在呼唤应答的同时，作业人员还应辅以适当的手势和动作。

    六、操作者人为失误预防

    1.操作者人为失误原因

    操作者人为失误的原因包括：

    未注意；

    疲劳；

    未注意到重要的迹象；

    操作者安装了不准确的控制器；

    在不准确的时刻开启控制器；

    识读仪表错误；

    错误使用控制器；

    因振动等干扰而心情不畅；

    未在仪表出错时及时采取行动；

    未按规定的程序进行操作；

    因干扰未能正确理解指导。

    2.预防措施