眩光效应是照明环境设计中的重要一环。企业常采用的措施主要有：

    ①眩光源尽可能远离视线。

    ②选用眩光指数小的灯具。

    ③用挡光板、灯罩等遮挡眩光源光线。

    ④佩戴固定减光护目镜，防止失明眩光效应。

    ⑤提高眩光源周围环境的亮度，减小亮度反差。

    ⑥用较多的低亮度光源来代替少数的高亮度光源。

    2.温度和湿度设计

    空气的温度和湿度是热环境的两个主要因素，它们之间不仅密切相关，而且可以互换。

    人体在生理学上有一个最适宜温度，另外在主观感受上也有个舒适的温度范围。下表是有关体力劳动和脑力劳动的最适宜温度。

    体力劳动和脑力劳动的最合适温度

    干球温度

    (℃)实效温度

    (℃)

    体力劳动脑力劳动

    RMR35RMR17RMR03～04

    2018很好好不喜欢

    2522不舒适很好好

    3026不喜欢不舒适不舒适

    空气湿度对人体热平衡和冷热感也有很大影响。在高温高湿情况下，人体会因散热困难感到透不过气来；若将温度降低，则能促进散热而使人体感到凉爽。在低温高湿下，人们则会感到阴冷。通常相对湿度在30%～70%时较为舒适。

    另外，衣着的调节也很重要。在特殊环境中，员工应穿戴防寒、防暑服装。服装的设计要达到着装后服装内温度保持正常的效果，而且穿着步行也不易使人产生疲劳，具有良好的运动性。

    3.振动及其控制

    物体沿直线或孤线周期性地经过某一中心位置(即平衡位置)的运动称为振动。振动物体离开中心位置的最大距离称为振幅，单位时间内所完成的振动次数称为频率。物体振动时其速度和加速度都随时间呈周期性变化。人对振动的感觉不仅取决于振动的强度，而且与振动频率也有关。