程。大部分工伤事故都是在作业过程中发生的。因此，安全主任有责任为企业创造良好的安全作业环境，分析和认识作业过程中的不安全因素并采取对策加以控制和消除。

    四、开展安全教育

    安全生产必须天天讲，月月讲，年年讲，要讲深，讲透，讲彻底。企业要通过安全教育提高员工的安全觉悟和安全技术素质；要增强企业领导和广大员工搞好安全工作的责任感和自觉性，为贯彻国家的安全生产方针、政策奠定正确的思想基础；要让广大员工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控的保护作用，从而有效地防止事故的发生。

    安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。

    为了按计划、有步骤地进行全员安全教育，为了保证教育质量并取得好的教育效果，从而真正有助于提高员工安全意识和安全技术素质，安全教育必须做到：

    第一，建立健全员工全员安全教育制度，严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作，环环相扣，层层把关；坚决做到不经培训者、考试(核)不合格者、没有安全教育部门签发的合格证者，不准上岗工作。

    第二，结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度要有教育的重点，每个月要有教育的内容。计划要有明确的针对性，并根据企业安全生产的特点，适时修改、变更或补充内容。

    第三，要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和教学质量。要根据企业发展的新特点、新情况，相应补充新内容、新知识。