先做好时间预算

    美国的管理学家唐纳德·C·伯纳姆在他的著作《提高生产效率》中，提出了提高效率的三原则，即当你处理任何工作时必须自问：能不能取消它？能不能与别的工作合并？能不能用简便的东西代替它？每个人每天都有相同的24小时，可是为什么有的人却可以做出更多的事情呢？答案便是时间本身。善于管理自己时间的人，可以在有限的时间里面把每一件事情做得井井有条；而不懂管理时间的人，却总是把所有的事情弄得一团糟。

    而做好时间预算，就像是我们在给自己的行动拟定好计划一样，把在什么事情上用多少时间详细地规划出来，可以避免自己因为懒惰而拖延本就应该处理好的事情。今日事，今日毕，这是每一个人都明白的道理，可由于没有对时间的敏感性，而造成拖沓现象的人却不在少数。做好时间预算的意义，就在于它可以帮助我们更好地管理时间，从而可以顺利完成自己的任务。

    《IT没有明天》一书的作者尼古拉斯·卡尔这么评价比尔·盖茨：“年轻的时候，他有着患强迫症的软件程序员一样的偏执和匈奴大帝阿提拉一般的竞争力。”为了不浪费任何一分钟，他会直接在办公室的桌子底下睡觉。所以，当初被形容为 “没有菲利普·卡恩（可拍照手机发明人）的热情，没有乔布斯的高雅，更没有拉里·埃里森（甲骨文CEO）的风采”的比尔·盖茨，带来了计算机行业的革命，开创了自己的软件帝国。

    很显然，比尔·盖茨是一个懂得如何去管理和应用自己时间的人。2008年比尔·盖茨53岁生日那一天，他结束了自己在微软公司的所有工作。从第二天开始，比尔·盖茨的身份就由微软的首席执行官变成了名誉董事长。更通俗地说，比尔·盖茨选择了退休。

    退休之后，他有了更多的自主时间。已经上了年纪的比尔·盖茨再也不会拼命去工作了，他可以悠闲地在高尔夫球场上挥挥球杆，也可以在阳光满园的下午茶时间和自己的亲人共享天伦之乐。可是，退休之后的比尔·盖茨并没有过起这样的舒适生活。“这会占用我太多时间。”他在