历史

对自己有恰当的期望值(2/2)

这块“料”。

    弗鲁姆说:“对期望值的估计要高低得当,这才有利于激励活动的正常开展,并取得良好的激励效果。期望值过高或过低,都不利于激励活动的正常开展,也难产生激励作用。对期望值估计过高,难于实现,易受心理挫折,对期望值估计过低,会因悲观而泄气,影响信心。两种情况都不利于调动人们的积极性,都达不到激励效果。”

    也许以前,根本没有发现期望值对我们有这么重要的作用,我们对自己缺乏正确的认识和期望,做任何工作只是埋头苦干,有时会因为很难完成而情绪失控。

    认识自我,客观地评价自我,才能找准自己的位置。 能否真正认识自我、肯定自我,如何把握自我发展,如何抉择积极或消极的自我意识,将在很大程度上影响或决定一个人的前程与命运。

    要在社会中快速立足并站稳脚跟,就必须对自己有一个全面、深刻的认识。古代希腊德尔菲神庙里的石碑上刻着象征人类最高智慧的神谕:认识你自己。中国的老子也指出:“知人者智,自知者明。”孙子说:“知己知彼,百战不殆。”先哲们不断地教导我们认识自己的重要性。全面地认识自己,就是不仅仅要认清自己的外在,还要了解自己的内在素质。

    对自己的期望值有了恰当的认识,就会很好地把握自己的生活和工作,只有真正认清自己的人,才可能对一切有着清醒的认知。在追求成功的路上,这是一个必不可少的品质和能力。