多一份责任，多一次成功（2）

    老板感到十分诧异，也就是从那一刻起，才开始真正地注意上约翰，他认为约翰是一个可塑的人才，并且对他进行多方面培养，最后把约翰从送货员提拔到部门技术经理的位置。

    或许当你看完约翰的故事后，可能觉得约翰的运气真好，遇上了这样的好老板。但约翰最后的成功归属于他的责任心，作为公司的一员他勇于奉献出自己的责任，把自己的责任感同公司发展的命运联系在一起。看来一个员工的成功绝不是偶然的，它总在于不断地付出，一切以企业的兴衰成败作为标准，主动承担责任。

    一个有责任感的员工，不仅仅要完成他自己分内的工作，而且他会时时刻刻为企业着想。老板也会为拥有能够如此关爱自己的企业，关注着企业发展的员工感到骄傲，也只有这样的员工才能够得到企业的信任。

    事实上，只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。只有多一份责任的人才能多得到更好的发展机会，也就多了成功的几率，责任总是跟成功成正比，越是责任心强的人，他也就更容易取得成功。

    在一个公共洗手间里，有一位老板听到隔壁小间里一直有一种奇特的响动。由于这响动时间过长，而且也过于奇特，因此不觉引起了他的好奇。于是，在好奇心的驱使下，他走了过去。原来，小间里一个小伙子正在修理马桶的冲刷机构。

    “是有人派你来修理的吗?”

    “不是，我不是修理工，我是一位刚刚毕业的大学生，现