薪水并不是工作的全部（2）

    心理学家问他遇到的第一位工人请问您在做什么？”

    工人没好气地回答在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我的手酸麻不已，这真不是人干的工作

    心理学家又找到第二位工人请问您在做什么？”

    第二位工人无奈地答道为了每天5美元的工资，我才会做这件工作，若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”

    心理学家问第三位工人请问您在做什么？”

    第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采我正参与兴建这座雄伟华美的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，在这里接受上帝的爱，心中就会激动不已，也就不感到劳累了

    同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。三个受访者中，第三位无疑是最快乐的，因为他明白工作的真正意义。作为企业，他们也不希望自己的员工只是为获得工资而工作，他们需要能真正了解工作意义的员工。许多管理学家都总结出这样的结论：普通的职业人和最好的职业人的差别就在于是为了大的人生目标而工作，还是为了眼下小小的利益而工作。士光敏夫在担任东芝株式会社社长时，就曾对员工提出了这样的要求为了事业的人请来，为了工资的人请走

    但令人遗憾的是，世界上的大多数人依然还在为薪水而工作。如果你能不为薪水而工作，那么你就超越了芸芸众生，同时也迈出了成功的第一步。

    刚从大学毕业的约翰和皮特到同一家公司面试，最后两个人都被录用了。一开始由于每天都能接触很多