人的这一原始感叹，后来又披上了神秘的文化外衣，说起来这话大家都是非常熟悉，这句话就是“英雄所见略同”。大家都知道，在人类历史的发展阶段，只要有两个家伙情人一样地深情注视，脱口冒出这么一句话来，不用想，这两人的合作已经开始并多半会成功的。

    孩子的相貌像你，你就会产生亲近怜爱之情。

    别人的观点像你，你就会产生惺惺相惜之感。

    总之一切以你自己为中心。

    现在大家知道为什么要支持老板了吧？就是因为任何人在任何场合说出的任何一句话，都是为了一个目的：等待着别人的附和与赞同。中国历史上导致大臣死亡率最高的原因，就是跟皇帝顶嘴。不是皇帝不知道好歹，只不过人家都已经做了皇帝了，你还不肯满足人家的“获得尊重的需求”，你死都白死，就连西方心理学家马斯洛都不同情你。要知道，任何人都没办法跟一个反对他的人合作，我说什么你就跟我反着来，这怎么合作啊？

    但是，你要是将成功简单地等同于学会拍对方的马屁，那就把事情看得太简单了。

    商场上有句话，叫做“达成共识”，就是说虽然我们来自五湖四海，但都是为了一个共同的目的走到生意场上来的，你要发财，我也要发财，是你给我添堵你就能发财，还是我给你添堵我就能发财？都不是，只有大家有共同的想法，共同做同一件事情，这样才有发财的可能。

    而每一个老板，都在苦苦等待着愿意和他一道发财的人。

    老板一个人发不了财，非得靠员工不可；员工一个人撇开老板就更发不了财，非得依靠老板不可。这劳资双方从最初就已经注定了合作，撕扯只能两败俱伤，唯其合作，再没有第二条像样的路可走。

    那么老板愿不愿意和员工合作？

    废话！老板不愿意和员工合作，那他开公司干什么？