全美，他最终无功而返。

    法兰克和斯特福两个人一个成功了一个失败了，原因就在于斯特福虽然发现了商机但并没有积极行动，法兰克虽然自身的条件有限，却积极主动的工作，付诸行动，积极行动为他的成功奠定了基础。这个瞬息万变的职场中，人们对人才的定义已经发生了很大的变化。因为在现代化的企业中，有更多的人享有决策的权利，有更多的人必须在思考中不断创新，也有更多的人马上行动，不然机会就会从你眼前溜走，你离成功就差一步。大多数人的工作不再是机械式的重复劳动，而是积极进取，不断行动的过程，今天大多数优秀的企业对于人才的期望是：积极主动、充满热情、行动力强的人。

    工作中当机遇尚未出现时，除了时刻准备之外，我们也应该积极行动为自己创造机遇，不能总是守株待兔，等着机遇上门。每一个人的工作都有选择，都有机会，但是，先天和环境因素造成每个人的机会多少不同。所以，这个职场世界是完全公平的，如果你不积极行动抓住机会，主动工作，而是任机会溜走，那就是你自己的责任了。

    在职场这个大舞台上，想成就一番伟业的人多如过江之鲫，而结果往往如愿者只有十之一二。因为很多人一直处于思考、梦想、迟疑状态，推延行动。在犹豫中，错过了工作的最佳时机。只有少数人，不仅有思考的能力，而且还是积极行动的巨人。他就是成功者，在现实工作中，我们往往是说得多，行动的时候少，把想法放在今天，而总把行动留在了明天。梦想着成功，却不去行动。而真正的成功者，则是把行动放在现在，把希望放在未来。