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积极行动是职场成功的基础(1)(2/2)

消极的学校氛围。在蒙台梭利的教育环境下,他们学会了“自己的事,自己负责,积极行动”,是这样的积极教育方式赋予了他们积极自主,快速行动的处事态度,遇见问题时马上解决,因而给他们带来了成功。

    在任何一家公司里都有像谢尔盖·布林和拉里·佩奇这样积极行动的员工,这奠定了他们成功的基础。无论在任何情况下,自己总主动工作,所以,他们对自己总是有一份责任感,积极的员工总是以不屈不挠、坚忍不拔的精神面对困难,有了困难马上行动去解决它,他的成功是指日可待的。消极的员工则刚好相反,他们的职场人生总是处在过去的种种失败与困惑的阴影里。消极面对一切工作中的困难,总是逃避,面对困难也没有付出行动,他不可能拥有控制自己命运的能力,也无法避免职场失败的厄运。

    在《圣经》中,耶稣讲了一个故事。有一天,一个有两个儿子的父亲对大儿子说:“儿啊,你今天到我的葡萄园去工作。”“我不去,我不想工作。”老大回答说。老大拒绝听父亲的话,就走开了。过了一会儿,他坐下想想,就懊悔自己的行为。他想:“我错了,我不该违背父亲。我虽然说不去,可是我还是应该到葡萄园工作的。”他立刻起身到葡萄园去,使劲地工作,来弥补他的过失。这时,父亲又去找小儿子,对他说同样的话:“儿啊!你今天到我的葡萄园去工作。”小儿子一口答应:“我去,父亲。我这就去。”可是过了一会儿,小儿子想:“我是说过我去,可是我并不想去!你以为我会在父亲的葡萄园工作吗?才不呢。”过了几个钟头,父亲到葡萄园去看。不料,竟发现老大在园里拼命地工作,却不见小儿子的踪影。结果小儿子不守信用,违背了诺言。