处在危在旦夕的境地。最后的结果，不在于中国国家质检局如何在今年3·15前告知消费者可以放心使用特富龙不粘锅，而在于美国环保署已经和相关厂商达成协议，各大公司最迟在2010年之前，减少全氟辛酸铵95%的生产排放量，同时也确保95%的消费者产品不能出现该化合物。到2015年，所有产品中都将禁止使用全氟辛酸铵。 而同年早些时间的2月份，还是英国食品标准局在官方网站上公布了一份通告：亨氏、联合利华等三十家企业的产品中可能含有具有致癌性的工业染色剂苏丹红一号。随后，一场声势浩大的查禁“苏丹红一号”的行动席卷全球，就在英国食品标准局把这份通告发出的十多天之后，北京市政府食品安全办公室向社会通报，经检测认定，广东亨氏美味源辣椒酱中含有“苏丹红一号”。再次，不幸的肯德基也被牵连在其中。这样的结果可能谁也没想到。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大！

    在职场中更是如此，职场上的成败往往由微妙的个人品质所决定，而这个品质的最重要的组成部分就是责任感。如果没有了责任感，职场优势也将不复存在。一个人有了责任感，才能有**、有忠诚、有奉献，才能有成就一切事业的可能。著名管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。