人的境界。责任向来都是与机会携手而行，没有责任就没有机会，责任越大机会就越多。一个负责任的员工，在工作中就会主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法，犯了错误也能够勇于承认。在需要你承担责任的时候，勇敢地去承担它，这时你才有望抓住机会。

    在老板眼里，有一种东西比工作能力更重要——对待工作的责任心。美国心理专家罗伯茨·希姆指出：在能力和责任面前，老板的选择永远是后者。因此，千万不要自作清高，认为只要自己能力很强，就能升职。如果在平时工作中，老板感觉你对待工作不认真负责、不够敬业、不值得信赖，不管你天赋多高，也无法获得更高职位。我们在生活和工作中常常发现，只有那些勇于承担责任的人才能够得到老板的赏识，才有可能被赋予更多的使命，才会在职场上获得更多的成功。

    责任是由弱而强的人具有的核心职业品性，是成功的基础。如果你在工作上能尽职尽责，并且把责任心变成一种习惯，你会一步一步走向成功。

    一个人在追求成功的过程中会遇到这样那样的困难，那么战胜困难就要有负责任的工作精神。每一个人都有自己的责任和使命，责任是一个人的立身之本。责任的习惯可以让你容易受人尊重，易于受到提拔。所以只要一个人可以负责地做好自己的工作，时刻铭记，责任胜于能力，那他总会有成为强者的一天。