让所学的知识学以致用

    学习是为了更好地指导工作和生活，不能为了读书而读书，要学会掌握活的知识。学习不能致用，那么学习也就失去了意义。

    在职场中，我们需要不断地学习、提高自己的能力以适应不断发展变化的工作要求，知识技能的提高决定着我们的职业发展。但是，学习需要结合我们每个人自己的实际情况，有的放矢，这样才能使我们更好更快地学习到与自己所从事的专业相关的知识信息，才能不落伍。

    概括来说，一个人职业能力的不足，主要有两种情况，一是职业气质与职业本身不符；二是知识更新跟不上快速发展的社会需求。针对第一种情况，需要我们根据自己的职业气质、职业能力、职业倾向性等因素，明确自己职业生涯的发展目标，找到与自己的职业价值观匹配的职业。而对于第二种情况，我们可以通过专门的职业培训，接触和掌握新的知识来增强自己的能力。在“充电”的时候，要求我们首先分析自己的实际情况，清楚自己是因为职业气质和职业不符导致的自己能力不足，还是因为自己的知识储备跟不上社会发展的需求，然后“对症下药选择学习的方式和确定学习的目的。学习要有针对性，切不可盲目学习。

    小柳从某大学市场营销专业毕业后进入了一家企业做市场工作，主要是从事市场策划和宣传，市场调查和研究等工作内容。后来，他看到很多人从国外学习回来后身价倍增，于是就辞去工作，出国研读MBA。两年后，学成归国的他对前途充满信心。他凭着海外留学的背景进入了一家外企，企业高层对他评价很高，希望他能为公司创造更多的价值。公司安排他做董事长助理，工作相对比较清闲，但他的所学并没有获得运用。所以他又辞职了，又进入了另一家企业，但很多问题也接踵而来。首先，他的工作不被部门经理认可；之后，老板又认为他“能力低空有满腹知识，但是没有实践能力。迫不得已，小柳又一次辞职了。

    从小柳的经历我们可以发现实践才是最好的老师，并不是所有的知识都来自于书本，