勤奋是成功的第一要素

    任何事情的发生，都有其必然的原因。要想成为优秀员工，获得丰厚的待遇，你首先要做的就是勤奋、努力地去工作，这是公平的游戏规则。

    从古至今，一个人之所以能够取得成功，环境、机遇、天赋等因素固然重要，但更重要的还是他自身的勤奋和努力成功来自勤奋这是古往今来无数事实证明的一个颠扑不破的真理。

    任何领域的成功人士，他们的名声、荣誉、地位，都是长年辛勤工作换来的结果。明代伟大的医学家李时珍为了写《本草纲目》，跋山涉水，采集各种药材，踏破坎坷，搏击逆浪，花了整整三十年的时间。奥地利著名音乐家莫扎特5岁时便写出了钢琴协奏曲，被称为音乐奇才，但他从没有骄傲过，一辈子勤勤恳恳，在实践中千锤百炼，终于成为世人敬仰的音乐家。

    勤奋在个人的成长过程中属于非智力因素。非智力因素又称非认知因素，是指那些不直接参与认知过程，但对认知过程起着推动、定向、引导、维持、强化作用的心理因素，也就是除了智能以外的心理因素。我国桥梁专家茅以升曾经说过天资再好，没有勤奋，也会一事无成，反而，有了勤奋，没有天资的人也可以取得成就。”即使天资不好，也是可以用勤奋弥补的。

    梅兰芳年轻时，去拜师学艺，师傅说他“一双死鱼眼，灰暗、呆滞于是，他就养鸽子，鸽子飞时，他就一动不动地盯着，穷追不舍，直到鸽子飞下来为止，他还养金鱼，眼睛跟着金鱼转，后来，他的眼睛变得炯炯有神，成为京剧大师。

    俄国著名学者、诗人罗蒙诺索夫刚进学校学习拉丁文时，同班同学指手画脚地议论说看啊，一个20岁的大傻瓜来学拉丁文了老师的冷淡，同学的讥笑，没有让他气馁，他更加用心地听讲，刻苦地努力，最终成长为一位具有广泛才学的著名科学家，被誉为“俄国科学的始祖”。

    戴尔·卡耐基曾说体力劳动需要勤奋，脑力劳动尤其是创造性的思维更需要勤奋，勤奋是创造之神在这个世界上，那些只想凭借所谓的天赋取得成功的人终归难以取得骄人的成绩天下没有免费的午餐任何人要想获得成功，都必须经过不懈的努力。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，努力工作，迟早会得到回报的。如果你既不付出又希望得到优厚的待遇，那么，肯定没有任何一家公司会雇用你的。一家知名公司的标语牌写有这样一段发人深省的话：如果你有智慧，请你贡献智慧；如果你没有智慧，请你贡献汗水；如果两样你都不贡献，