保持主人翁的心态

    无论做哪项工作，都要有一种主人翁的意识和态度，不能有“当一天和尚撞一天钟”的想法，以这两种思维做事，得出来的结果是完全不同的。

    在职场中，员工健康的心态包括很多种，其中一种就是主人翁心态。无论是企业CEO，还是部门经理；无论是业务主管还是普通员工，如果你认为公司是你自己的“船那么你的命运就与公司的命运紧紧地联系在一起了。这就告诉我们，无论做哪项工作，都要有一种主人翁的意识和态度，不能有“当一天和尚撞一天钟”的想法，以这两种思维做工作的结果是完全不同的。有了主人翁的心态，才能真正做主人。

    我们常说皮之不存，毛将焉附是的，一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民才会扬眉吐气；当它衰败时，人们可能只能暗自嗟叹。从这个角度上来说，应该把企业当成一种力量的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。

    也许很多人会说，我只是公司的一个员工，一个打工者，干好分内的工作就可以了，何需主人翁心态？其实不然，虽然你不是公司的老板，但你却是某个岗位的主人。如果你仅仅将自己定位为打工者的话，遇到难事就会躲着走，不愿意多干一点，殊不知这种情况下，你就少积累了一次经验，也就等于放弃了一次技能提升的机会。要知道，知识、经验、技能的提升和报酬的提升往往都是成正比的。换句话说，当我们认为这件事“与自己无关”时，我们就不会为此件事动脑筋，想办法，费时间，花精力。因为我们大多数人都看不到“与自己无关”的事会给自己带来什么好处，对自己有什么价值，我们被自己认识层面的盲点欺骗了！

    “注意你的思想，它会成为你的语言；注意你的语言，它会成为你的行为；注意你的行为，它会成为你的习惯；注意你的习惯，它会成为你的性格；注意你的性格，它会成为你的命运我们的命运是由我们不注意的一点一滴所掌控的，无论如何你一定要明白，在公司这条“船”上，你是主人，不是乘客，公司的荣誉、