第一次自我介绍，它包含着一个人对自我价值的认识，对工作的期望，以及对周围环境的态度，也是打开职场局面的第一把开山斧。

    这几个新人里，让Eva印象深刻的有和她在一个分部的林华，他的傲气和他的能力一样引人注目；二部的陈启很沉稳，说话慢条斯理；三部的李鑫看上去很阳光；行政办的陈菲口才很好，说话间显出火辣的一面，正是Eva欣赏的类型；企业文化部的张展鹏是个小胖子，说话非常幽默，且思维很活跃。

    Eva的自我介绍也引起了大家的注意，大家都对她在广告公司实习的那一段经历比较感兴趣，张展鹏更直接说：那你应该到我们部门来做同事的嘛，可惜了一个美女。

    接着，培训专员在提板上列出了三个问题：

    1、你为什么选择这家公司？

    2、在这个公司你想要做到什么样的职位？

    3、你理想中的公司的企业文化是怎样的？

    回答问题要求真实可信，否则大家都可以以提问的方式来反驳，直到给出让大家信服的答案为止。

    Eva给出的三个答案分别是：

    1、这家公司是全国做得最好的，我希望能够得到一个很好的发展平台；

    2、总裁；

    3、能给员工充分的发展空间，追求卓越。

    其实回答第二个问题的时候，Eva是比较心虚的，在这之前，其实她并没有想过这个问题，她也并没有很大的野心要做女强人，所以，当别人质疑的时候，她就只好以经典的借口：“不想做将军的士兵不是好士兵”给对付过去。自己到底想要做到哪一步呢？自己的职业理想到底是什么呢？好不容易过关后，Eva决心回去再好好理清下这个问题。