历史
玉才小说网 > 其他类型 > 谁是最会买土豆的人 > 第一章 老板需要的是,最会买土豆的员工(8)

第一章 老板需要的是,最会买土豆的员工(8)(2/2)

板的筹码。

    明智的人最懂得把全部的精力集中在一件事上,唯有如此方能实现目标。与其把所有的精力都消耗在许多毫无意义的事情上,还不如看准一项适合自己的重要事业,集中所有精力,埋头苦干,全力以赴,肯定可以取得杰出的成绩。

    世界上很少有天才,新东方教育科技集团的董事长俞敏洪语出惊人地宣称自己是“地才”。“地才”,就是脚踏实地把一件事做到顶尖的人。俞敏洪奉劝年轻人“一定要掌握一种技能,把它做到极致,做到你所在单位的前十名,中国的前十名乃至世界的前十名,这样你就可以凭它去换取世界的财富”。是的,人生的目标不能太多,把一件事情做到极致,这就是成功。

    工作中如果涉足的领域太多了,最终往往一事无成。对一个领域100%的精通,要比对100个领域各精通1%强得多。因此拥有一种专门技能,哪怕是能“买好土豆”,要比那种样样不精的多面手更容易成功,以十分的精力去追求你想得到的八分的成果,它会带给我们一些真正意义上的收获。

    与老板的差距是你努力的方向

    许多公司里经常有这样一些员工,他们往往自视甚高,如果再发现老板在某一方面不如自己,就更加趾高气扬,对老板不屑一顾了。

    “他当年如果没有我的帮助,哪会有今天?”

    “他若非沾老婆的光,能升得这么快吗?”

    “他一生都是好运!”

    这些不切实际的想法,不单对你的工作没有丝毫帮助,还会阻碍你自己向上的拼劲。因为不论老板是靠什么人升级,或全靠运气,但是他今天是你的上司。在背后常常说老板不是的人,不会受到别人的尊敬。如果偶然为之,别人只当是诉苦,如常常这样,别人便会觉得你只会看不起别人而自己又不努力,你的能力也强不到哪里去。