第十一章 事半功倍的晋升法则，你缺的是邀功之道（5）

    有人说“贵人”都是命中注定，换句话说，有的人一辈子事事顺利，有人扶着上高楼，连摔跤都有人用海绵替你垫着；这种人的确是有，而这也只能用“命”来解释。按专家的说法，这就是“命中带贵人”；此外还有“出外遇贵人”“逢凶遇贵人”的说法。

    看看我们今天的成就，问一问自己，谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像是隐姓埋名的“江湖侠士”，在我们身旁静静地守候着，当我们遇到困难时，随时来给予我们支持和帮助。

    那么究竟谁才是我们职场中的“贵人”呢？以下是我们所总结的六种职场贵人，供大家参考，好让你也可以成为他人的“职场贵人”。

    1．愿意无条件“挺”你的人。

    当我们在工作中遇到难题时，这个时候如果有人愿意无条件地帮你，只因为你是你，他相信“你”这个人，他接受你，那么他肯定是我们的贵人。这种人是出自真心的在帮助你，而且希望你能够渡过难关。

    2．愿意“唠叨”你的人。

    因为对方关心你，所以他才会唠叨！当他开始对你的工作“挑三拣四”的时候，你就要注意了。这个时候，他实则是在帮你解决工作中出现的问题，为你指明一条更加明确的道路。他的唠叨是一种提醒，在工作错误发生前，他希望你可以少走冤枉路。

    3．愿意同甘共苦的人。

    那个愿意陪你一起度过风雨的伙伴，也是你的贵人。当你真正在工作中出了差错，很多人可能立马就会一改笑容急着和你撇清关系。而且他们还会在有难时离开你，没分担，只要分享，这哪里可能？可以陪同你分担一切的苦，分享一切的乐，这是贵人。

    4．愿意欣赏你的长处的人。

    一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人，肯定是你的贵人。有些上司虽然发现你的长处，但是他未必可以喜欢及欣赏它，更别说接受它！这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁，特别是当你的长处是他缺乏的。相反地，你是否也能欣赏你伙伴的优点及长处呢？

    5．愿意遵守承诺的人。

    职场中最为珍贵的便是“一诺千金”，如果对方能够遵守自己承诺，那么对方就一定能够成为你的贵人。如果你想成为伙伴的贵人，你一定要跟自己的能力定下协议，一旦承诺了，就一定要全力以赴将事情办好。你不可以临时改变或退出，因为他们相信你的承诺才愿意和你配合，所以我们不可以出尔反尔，只能遵守下去。我并不是说贵人不能改变自己的立场，他们当然可以，只不过每一个决定，都必须经过深思熟虑后才能采取行动。

    6．愿意不放弃而相信你的人。

    如果你问自己是不是其他