第十章 谁在窃取你的劳动成果，你缺的是防人之心（3）

    办公室本来就充满了大大小小的是非，如果你时常将自己的情绪流露出来，那么就会损害到自己职场之路的发展。因为你这些弱点会被那些唯恐天下不乱的小人给牢牢抓住，作为下次打击你的把柄。我们要明白“公司”并不是由一群有共同理想的人所组成的，“同事”是为了生活及地位而聚在一起，彼此极具竞争性，斗争由此产生。有些人为了抢着向上爬，希望出人头地，常常就喜欢看到别人显露的弱点，这样一旦自己把握住，就可以成为制约他人的最好威胁手法。

    王品和林杰是同一部门的同事，当初两人同进办公室，在一起工作了也有两年了。可是最近公司下发的提拔名单里，赫然写着林杰的名字，这可让王品实实在在地醋了一把。郁闷的同事，还愤愤不平。他想林杰和自己能力差不多，凭什么他就能提拔。上司真是有眼无珠，不识泰山。

    于是，从那以后，王品对待工作不但消极，而且整日都是得过且过，该干的也不干了，业绩越来越下降，整天一脸怨气，牢骚满腹，一幅怀才不遇的痛苦状，心理素质十分脆弱。几个月之后，上司找到王品谈话说他这段时间的工作任务不仅没完成，而且态度上也有问题，王品本来就有点悲愤难当，这下怨气爆发，一下就提出了辞职。上司听到后，也没有挽留的意思，立马就同意了。

    当你心情不好的时候，请你自问一下，你的脆弱是做给谁看，又有谁能懂？在职场中，谁也无法帮你，能帮助你的只有你自己而已。那些不好的思想请尽量的在你脑海中删除掉吧，千万不要让这些情绪的废品日后成为别人利用要挟你的把柄。

    当然，适度的挫折具有一定的积极意义，它可以帮助人们驱走惰性，促使人奋进，挫折又是一种挑战和考验。但是，凡事有个度，而且还要针对一定的场合。如果你在职场中过多的展现出你的脆弱和不堪一击，那么你的同事，你的上司也会对你的能力产生质疑，对你的职业生涯埋下危险的伏笔。

    职场人需要的是坚强，需要有面对困难和挫折的勇气和信心。如果你不想成为被他人利用的对象，那么就请收敛一下你的脆弱，当你撑起坚强的风帆时，你才能迎来职场之路风和日丽的路途。

    4．面对明枪与暗箭，学会“正当防卫”

    充满竞争的职场，“暗箭伤人”是经常会有的事情。或许这些人不一定非跟你过不去，但却还是有意无意地排挤你，你做出的所有努力都被看做是表现欲强，甚至有些小人还会不经意间散布一些小道消息来攻击你。在这种“明枪暗箭”之下，你的工作情绪自然会受到影响，怎么应对也就成了当务之急。

    李润与张华是同一部门的同事，两人因为性格原因平时并不怎么来往。李润性格特别开朗，每个同事和李润关系都很好，而张华比较内向