第五章 收入和收获不能等同，你缺的是自觉意识（6）

    有三个建房子的工人，他们因为能工巧匠，所以被当地一个富人同时录用盖房子。 第一个工人干着干着就嫌劳累不耐烦了，“反正又不是我自己住的，费那么大的劲干吗”，于是他加快速度，草草完工，房子看起来摇摇欲倒。第二个工人干了一会儿也感到枯燥了，但是他想“既然收了别人的工钱，就有责任把房子盖好”。第三个工人干着干着变得快乐起来，“盖房子真是一件美妙的事情，如果在房前种一些花草，房后再养一个园圃，一家人乐融融地住进来，啊，一切太美好了”他给自己盖的房子上加了不少自己的创意，看起来美观大方。

    结果，到了富人来验收房子的那天，第一个人因为质量不过关，被富人辞退了，而且一分钱都没捞到。第二个人的房子和富人当初说明的一样，富人给予他应得的报酬。当富人转身去看第三个人的房子时，发现他的房子设计不仅优美，而且相当牢固，富人给予了第三个人三倍的薪金，而且还让他留了下来给自己打理园圃。

    其实，工作就像是盖房子，所不同的是，有的人认为是在为别人盖，有的人则认为是在给自己盖。给别人盖，当然差不多能通过验收就万事大吉了，而给自己盖则一定会全力以赴，力求尽善尽美，不同的态度，得到的结果自然是不同的。

    也许我们已经在职场摸爬滚打了几年仍然不显山不露水，但是要想在最短的时间内出人头地，那么就从现在起，竭尽所能把老板的天下当成自己的天下来打，当公司赢得了更多利润的时候，我们的身价也会水涨船高，得到一直向往的高薪高职。

    6．工作不要一味等着来安排

    在工作中，我们时常会看到一些“等闲”之辈。这类员工通常就像是企业中的“机器人”，非要按一下按钮才动一下，而且还是按照原先设计的程序进行操作。