第二章 激情“多”一点儿——储备资源，出人头地（12）

    李红是一家国有企业的员工，她们公司不但制度完善，福利和待遇都非常好。

    可是，有一天，李红却突然辞职了。原因是她感觉自己在这里找不到一点儿工作的**，自己刚入职时的那种**早已消失地无影无踪了。

    之前，李红在这家公司上班的，总是每天第一个到公司，下班最后一个才离开。那个时候的她，总是神采飞扬，**四射。

    可是，随着工作时间的增加，李红慢慢变得平静起来，再也找不回当初的**了。现在的她，每天都看着疲惫不堪，烦躁不安。她感觉总有一块大石头压在自己心头，让自己再也找不回当初的**了。上班总是最后一个来公司，下班总是第一个离开。整天阴沉着脸，一言不发，感觉工作对自己来说是一种折磨。

    后来，李红想起公司就头疼，无奈之下，她走进了老板的办公室提出辞职。她告诉老板：自己已经没有**了，再在这里工作下去，自己一定会崩溃的。

    辞职后的李红在家待了几个月，他又变得更加焦躁不安了。没有工作的她感觉更难受，更烦躁。失去了工作，似乎生活也没有任何意义了。

    然后，李红打电话给老板，告诉了老板自己的现状。老板是个非常宽容的人，他又让李红复职了。重新走上工作岗位的李红，充满了**，她再也没有对工作产生过厌倦。一年后，她由于业绩突出，被提拔成了部门经理。

    一个没有工作**的员工，很难在职场获得成功。因为缺乏**的人不会去主动做一件事情，做事情的热情也不高，对于成功的渴望也不强烈。所以，很容易走向失败。诚然，一份工作做久了，也难免会感觉到乏味，出现疲惫和倦怠，渐渐失去之前的**。如果遇