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第5章 优化圈子,提炼“人脉金矿”(13)(2/2)

工作实力,但缺乏团队合作意识。属于这一类的人基本上人脉已经亮起红灯,也没什么人脉关系,和他们交流沟通起来自是困难重重。

    无所事事型

    这种人并非都是无业者,他们可能是某个部门的公务员,拿着不薄的薪水,但特征是无所事事。他们有的是时间,会不厌其烦地出现在你面前,令你不能正常生活和工作,而将宝贵的时间浪费在毫无意义的应酬中。“闲人”往往也是“是非人”,处之既久,怨恨便生。一个人若要为事业奋斗,这种人也是亲近不得的。起码你跟他陪不起的是时间。

    小肚鸡肠型

    与这样的人相处,你要拿出“宰相肚里能撑船”这句名言来安慰自己。你会觉得很累,因为他总是斤斤计较。你还不知道怎么回事,他已经在旁边怨气横生了。心胸狭窄的人,有些属于学识、修养不足造成的,有些却是天性。前者通过朋友帮助,自己努力,会逐渐改善;而后者无药可救,你只有容忍或远离。

    最常用的几种识人方法

    从古到今,有很多先哲圣人总结过诸多的识人方法,一方面是为了知人善任,一方面也是为了避免误交损友而贻害自己。

    战国时期的李悝提出了“识人五法”。即:第一,居视其所亲;第二,富视其所与;第三,达视其所举;第四,穷视其所不为;第五,贫视其所不取。

    “居视其所亲”,意思是当他在家时,都与哪些人物相交往。“富视其所与”,意思是当他有钱的时候,他如何花钱,他都把财富施舍给什么样的人。“达视其所举”,意思就是当他居于高官显贵之时,他都举荐、重用些什么样的人才。“穷视其所不为”,意思是当他陷入穷困厄运之时,他是不是能够严格要求自己,谨慎言行,有所不为。“贫视其所不取”,意思是他陷入贫寒穷苦之时,他是不是能够严其操守,一介不取。