第三章 成也心态败也心态（7）

    这个世界本来就是一个多变的世界，只有适合世界的变化而变化才能更好地生存。这是一条非常重要的生存法则。洛克西德?马丁公司董事长诺曼?奥古斯丁说：“世界上只有两类企业：一类在不断进取，另一类被淘汰出局。”要么进取，要么出局，这是市场游戏的规则。

    时代的进步，就是要不断地淘汰那些跟不上时代的不适用的机器、陈腐的思想以及不适应时代发展的制度和方法。

    要么进取，要么出局，对于一家企业如此，对于一台机器如此，对于一个人，更是如此。美国职业专家指出，现在职业周期越来越短，所有高薪者若不学习，无需3年就会变成低薪。就业竞争加剧是知识折旧的重要原因，据统计，美国25周岁以下的从业人员，职业更新周期是人均一年零五个月。当10个人中只有1个人拥有某种证书时，他的优势是明显的，而当10个人中已经有9个人拥有同一种证书，那么原有的优势便不复存在了。所以，你的选择也只有两种：要么进取，要么出局。

    有些事业小有所成的人，对于实现目标，已不再像过去那样感到刺激和兴奋。努力的方向不再明确，产生了“刀枪入库，马放南山”的思想，那么他们的结果只有一个——出局。

    生活的目标是没有界限的，惟一的界限是继续前进还是停滞不前，甚至放弃，关键是否坚持“向上爬”这一信念。

    凡在事业上取得成功的人，无不是抱着“努力进取”的信念奋力前进的人。

    他们达到一个目标后，又接着设定下一个新目标，再度接受挑战，完成这个目标。过去的梦想实现后，又抱着新的梦想，向更大、更能专心投入的目标努力迈进。

    他们对生活、工作和获得成功永远能感受到相同的喜悦，始终保持旺盛的斗志，精力充沛、日新月异地昂首向前，不论在任何时刻都不会丧失热情和创造力。

    对他们来说，“目标都已达到”这种情况是不存在的，换句话说，他们无时无刻不在为自己新的目标不懈奋斗。

    要么出局，要么进取。绿色环保有限公司第一次入市竞争成功，而后建立了废旧物资分类站，公开与社会竞争到现在，他们的奋斗目标是一年一个台阶，一步一个脚印。当然，这期间既有成功的喜悦，也有失利的困惑，但不论成功与否，都没能动摇和改变职工与时俱进、锐意进取的决心。在刚入市时，有些人也曾顾虑过，“我们环保企业参与市场竞争是不是有不务正业之嫌？”也有人为此而担心，“我们能不能竞争过人家？”有些职工在步入激励竞争的商海后，面对压力、困难和其他个别商户的发难，也曾流淌过委屈的眼泪，但这些压力、困难和委屈，并没有给他们带来