第三章 成也心态败也心态（4）

    铲除一切阻碍、束缚我们的东西，走进一个自由而和谐的环境中，这是事业成功的第一个准备。但假如我们能够铲除一切阻碍、束缚我们的东西，则可能成就伟大的事业。

    勇于突破自我的束缚，表现在工作上，就是要敢于向“不可能完成”的任务挑战！

    勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神，是获得成功的基础。职场之中，很多人虽然颇有才学，具备种种获得老板赏识的能力，但是却有个致命弱点：缺乏挑战的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。对不时出现的那些异常困难的工作，不敢主动发起“进攻”，一躲再躲，这些人认为要想保住工作，就要保持熟悉的一切，对于那些颇有难度的事情，还是躲远一些好，否则，就有可能被撞得头破血流。到最后，也只能从事一些平庸的工作。一位老板描述自己心目中的理想员工时说：“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑战的人。”具有讽刺意味的是，世界上到处都是谨小慎微、满足现状、惧怕未知与挑战的人，而勇于向“不可能完成”的工作挑战的员工，犹如稀有动物一样，始终供不应求，是人才市场上的最抢手的人。

    如果我们是一个“安全专家”，不敢向不可能完成的工作挑战，那么，在与“职场勇士”的竞争中，永远不要奢望得到老板的垂青。当我们羡慕那些有着杰出表现的同事，羡慕他们得到老板器重并被委以重任时，那么，我们一定要明白，他们的成功绝不是偶然的。他们之所以成功，很大程度上取决于勇于挑战“不可能完成”的工作。正是秉持这一原则，他们磨砺生存的利器，不断力争上游，才能脱颖而出。

    在工作中，渴望成功是我们每个人的心声。当一件看似“不可能完成”的艰难工作摆在我们面前时，不要抱着“避之惟恐不及”的态度，更不要花过多的时间去设想最糟糕的结局，不断重复“根本不能完成”的念头——这等于在预演失败。

    在别人都停下来的地方开始

    她是一位世界纪录的创造者，她成功登上了日本的富士山，她的名字叫胡达?克鲁斯。

    这些都不足为奇是吗？那么，如果你有幸活到75岁，你也能登上富士山吗？而胡达?克鲁斯的壮举却验证了这个事实。

    当别的年届70的老人，认为到了这个年纪可算是到了人生的尾声，并且开始安排后事时，她——胡达?克鲁斯，却在学习登山。因为她相信：一个人能做什么事不在于年龄的大小，而在于你是否力所能及和对这件事有什么样的看法。于是，在70岁高龄之际她开始接受登山训练，攀登上了几座世界上颇有名的山，最终以75岁高龄登上了日本的富士山，打破攀登此