做事不一定要按牌理出牌

    许多职场中人总是觉得别人的方法行得通，别人的经验非常丰富，因此“别人的”总是比“自己的”要好，却从来没有想过，如果只是一味地模仿别人的方法，听从别人的经验，那么何时自己才会有创新呢？别人走过的路再去重复地走，的确不会再遇到什么危险，可以走得很舒坦，但却永远在重复别人的工作，无所成就。

    每个人都希望得到上司的重视并得到晋升的机会，但却终不能如愿。只有那些敢于推陈出新、打破常规的人才能笑到最后。正所谓，不走寻常路。只有不断地做到创新、创新、再创新，才能以不变应万变，不仅能把工作做好，而且能够做得巧妙。这样的员工，即使是在平凡的岗位上，也会有与众不同的表现，取得不俗的业绩，得到上司的赏识。

    德洛丽丝原本只是一位教戏剧艺术的老师。一次偶然的机会，她参与制作儿童话剧和音乐。在那次尝试中，德洛丽丝感受到前所未有的热情，于是她决定挑战自己，要献身于儿童节目。

    辞职后，德洛丽丝找到的第一份工作是制作一部科教片。工作中，她总是表现出独特的创新思想，一改节目以往的风格，节目的效果也非常成功。在她看来，要将教育、家庭和娱乐等元素融合在一起，毫无疑问，这更具有挑战性。

    一次，德洛丽丝所在的节目组要策划一个特别节目，她提议要做以酒后驾车为主题的节目。确定了这个想法后，她便开始拟写节目的手稿、选定将参演的演员。这毫无疑问是一个具有突破性的创意，但由于各种原因，上司对这个创意并不感兴趣。

    然而，德洛丽丝并没有放弃自己的打算。正在这时，政府部门举办了一个比赛，征集健康的儿童节目。德洛丽丝固执地制作了这期特别节目，并参加了比赛。其他的参赛节目大多是从正面来阐释家庭对儿童的健康教育，而德洛丽丝的节目则以独特的角度获得了评委和观众的一致好评，最终赢得了很多奖项。

    很多人在执行任务时，很少像德洛丽丝一样去想怎么做来使工作方法有所改变，只是按照惯常的经验去执行。在他们看来，经验都是经过长时间的实践所积累的，因此奉之为“金科玉律”，每次工作都要严格按照这个套路来，即使做错了也不肯摆脱经验的束缚。

    而不按常理出牌，往往是突破惯性思维的最好方式。一次努力与尝试，或许将改变很多思维的惯性。

    小乌鸦喝水的故事相信我们早已熟悉，但是当我们再次读起这个故事的时候，或许会有更深的感受。

    自从“乌鸦喝水”的故事流传开后，大家都觉得那只乌鸦聪明绝顶，乌鸦也对小乌鸦们谆谆教诲，小乌鸦们自然对老乌鸦钦佩不已，把这个方法牢记于心。于是这个方法流传了许多代。

    有一次，一只老乌鸦和一只小乌鸦经过一座城市，口渴难耐。正好这时，它们发现了一个瓶子，瓶子里有半瓶水。老乌鸦欣喜不已，心想，还可以乘此机会对小乌鸦教育一番。于是，老乌鸦将石子一粒粒地投进深瓶子里，使嘴够不到的水面慢慢升高。然而小乌鸦却耐不住性子，心想：“这样太慢了，怎样才能更快地喝到水呢？”它转身飞走，不一会儿衔来了一根吸管，伸进瓶口，很快就喝到水了。

    诚然，按照老乌鸦的方法去做，最后也能如愿喝到水，但是小乌鸦独辟蹊径，想出了新的方法——借助吸管来喝水，最终更快地喝到了水。

    在工作中，我们总会面对不少规矩和条条框框的制约，这些“常规”如果不去突破，就只能在它们设定的范围内活动，到最后就会同故事中那样，造就一代又一代的“老乌鸦”。

    日本最大的化妆品公司曾收到客户投诉，买来的香皂，打开一看，盒子里面是空的。为了预防此类事情再次发生，该公司投入了大量的人力