不要拿别人的弱点开玩笑

    玩笑可以调节紧张的气氛，融洽人与人之间的关系。所以，很多人喜欢用开玩笑的方式调节交际气氛。身在职场，职场的压力带来焦虑、心悸、失眠等“上班综合症”，同事之间相互调侃、开开玩笑，也许是放松自己、改善同事关系的一剂良药。但是在办公室这个无风还起三尺浪的地方，开玩笑可不是闹着玩的事，弄不好玩笑就成了“完笑”。最近一个调查结果显示，办公室玩笑是人际关系的润滑剂，也是惹祸上身的导火索，开不开还得要因人而异，因境而异。可见，玩笑虽好，也要适当。

    有人说，适当的玩笑是给严肃的办公室空间的一种补氧。同事之间难免会有磕磕碰碰，在扎实的专业能力外，相得益彰，机智幽默的玩笑的确能化干戈为玉帛。而且，沟通是多方面的，而只在有事的情况下，一板一眼就事论事地交流未免有些干涩，反倒是在轻松的环境中才有利于提高工作效率。

    对身处职场中的人来说，要注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，也要注意掌握分寸。在职场中，永远不要拿同事的缺点或不足开玩笑。也许你以为你很熟悉对方，所以随意取笑对方的缺点是一种亲密的表现，但这些玩笑话却容易让对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，以