开会时，不要总坐在后排

    在职场中，人们常常要面对的一件事情就是开会，几乎每年每月甚至每天都在开着各种各样不同形式的会议。有的人喜欢开会，有的人厌烦开会；有的人把开会当成工作，有的人把开会当成累赘。但喜欢也罢，厌烦也罢，开会都是职场生活中不可避免的一项活动。

    在开会的时候，也许你会发现这么一个现象，或者你本人也是其中的一分子，那就是“后排现象”。人们总会自觉不自觉地往后坐，于是，后排人潮如涌，前排少人问津，位置空出一大片。

    其实，这种现象一点也不奇怪。首先，中庸之道一直是大多数国人奉行的处世哲学。它要求人们无论做什么，都不要锋芒毕露，随大溜最安全。于是，开会时坐“群众中间”就成了最自然的选择。

    此外，人们往往认为，坐得靠前，就是想引起别人，尤其是领导的注意。有些人甚至觉得，开会时坐前排，用意在于巴结、奉承领导。为了不让同事误解，许多人开会时也会选择离领导远一些。

    还有些人担心，既然前排的位置相对比较重要，那么坐得靠前，就说明把自己摆在了一个更重要的位置上，这样难免会招来同事的不满，最终导致自己被这个群体排斥。

    然而，很多职场成功人士的经验却是“永远都要坐前排”，这样做，能帮助你搭起一座通往“前排”的桥梁。下面这个故事应该能给大家带来一些启发。

    又是每周一的例会。这天晓东来晚了，人都到得差不多了，后排的座位自然是没有了，前排也只剩下老板旁边的两个空座。于是，他只好跟正在给大家倒水的服务生说：“给我找把椅子”。此时，会议室已经安静了下来，这句话的声音虽然不大，却被老板听见了。他转过身子，冲晓东挥了挥手：“这边坐。”晓东颇觉尴尬，觉得老板旁边的空座哪是自己这样资历的年轻员工坐的？但是东张西望一番之后，的确无处可坐。眼看会议就要开始了，他不得不硬着头皮坐到了老板旁边。

    之前开会，晓东总是坐在后排的椅子上，那是老板看不到的自由空间，想听就听，不想听就看报纸、发短信。可这回，他只能挺胸抬头地坐着，装模作样地做笔记。而且，老板不能一直讲话，他时不时地也得征求一下员工的意见。于是，作为离老板最近的员工，晓东被询问了数次，就算是再无话可说，也总得说句“是”。就这样，晓东在领导旁边的座位上挨了整整两个小时。

    会议一结束，同事小刘就说：“你今天怎么胆大了，坐到老板旁边了？”仔细想想，虽然不能说自己害怕老板，可总觉得见到老板不自在。小刘接茬进攻道：“你要是真不怕，下次开会你还坐到老板旁边。咱俩打个赌，你要是能连着一个月都坐在老板旁边的空座上，我请你吃香辣蟹。”晓东也不甘示弱：“坐就坐，不就是一个座位嘛，有什么大不了的。”

    周四例会，晓东磨磨蹭蹭，想晚点去，想等别人把老板一边的座位“解决”掉，而老板另一边的座位从来都是部门主任的