吃苦却得不到回报

    从毕业的那一天开始，每个立志于在职场上有一番作为的年轻人都免不了要面对职场的各种挑战，而职场新人最容易碰到的事情就是：在经过一轮又一轮的面试之后，终于过五关斩六将地杀出了重围，可迎接自己的却是弃如敝屣般地被置于公司最阴暗的角落，或者在一些不受重视的部门从事不受重视的工作，或者在某个部门里没日没夜地打杂跑腿。似乎自己大学几年下来只能复印文件、送个邮件，和自己最初踏入职场时的目标相去甚远，甚至是有天壤之别。更可悲的是，有时候还要面临公司老员工的无端指责，就算自己使出浑身解数，就算自己毫无怨言、任劳任怨，也得不到他们的认可，连一句贴心的话都没有，更不要说是有升职的机会了。这个时候往往会感觉自己学不到公司承诺给自己的核心技术，接触不到核心项目，更加受不到公司的重视和提拔。尤其是看到有人兴高采烈地搬进了新的办公室，获得了公司的认可，得到了同事的尊重，自己的心里真是既羡慕又嫉妒，既着急又上火，可自己就是找不到正确的途径。看到别人风风光光，自己心里都痒得不行了，可只能在黑暗的角落里继续自己打杂的生涯。这个时候，对于新进职场的人来说，应该怎么办，何去何从呢？

    其实，很多刚刚进入职场的人都会认为，只要吃苦努力自然就会得到认同，就像下面故事中的何丽一样，想给大家留下个任劳任怨的好印象，这样的话以后有什么机会就会轮到自己的头上，其实这并不总是正确的。

    何丽是一个名牌大学计算机程序与应用专业的学生，因为学习成绩突出，很快就被一家大型的IT企业看中，省去了找工作的痛苦环节。何丽上班后发现，自己要面对的竟是漫长的“行政”工作，虽说身在研发部，但是并没有多少真正的研发工作让自己参与，即使那些老员工都很忙，也不会让自己参与重要技术的研发，只能在外围做一些边缘性工作。何丽感到大学所学的东西无处发挥，十分郁闷，尤其在受到老员工的指责时，何丽更加感觉到理想和现实之间的差距。自己埋头苦干，每天总是第一个来上班，无论是谁支使自己都毫无怨言，可到头来却落了一身的错。而和自己一起来的同学都开始参与重要项目策划了，过得顺风顺水，可自己还是个跑腿的，而自己的专业能力绝对不比那个同学差，看着人家春风得意，自己都羡慕的眼睛痒痒了。后来，何丽想到了一个办法，她约了那个同学，想和他好好聊聊，找出真正的原因。

    听到何丽的诉苦，那个同学先是哈哈大笑，然后神秘地说：“其实你是工作的方式不对，才得不到别人的认同。依我看啊，你这个人太不爱讲话了，虽然说话多了会惹来麻烦，但该说的话还是要说，而且要说到点子上，说恰到好处，这样别人才会注意到你的存在。要不然，不等试用期结束，恐怕你的工作就已经丢了。其实我刚来公司的时候也是不敢越雷池一步，很多话本来是很有建设性的，却害怕说错了而不敢张口。后来我