男子汉要能吃苦会吃苦

    李嘉诚如是说：男子汉第一是能吃苦，第二是会吃苦。

    精彩解读

    李嘉诚奉行的人生准则是“勤能补拙”。大凡成大器者，聪明是其一，重要的还是勤奋。李嘉诚最大的优点之一就是在勤奋中不断强化自己的能力，以便为自己日后经商起到铺垫作用。

    草创阶段，李嘉诚依旧是初做“行街仔”（推销员）时的老作风，每天工作16个小时。他每天把自己的时间安排得紧紧的，跟厂里的工人一起同甘共苦。在草创时的艰苦环境中，就应该过这种以诚相待、同甘共苦的生活。

    每天一大清早，李嘉诚就外出推销或采购。赶到办事的地方，别人正好上班。他从不“打的”，距离远就乘公共巴士，路途近就双脚行走。中午时，李嘉诚急如星火般地赶回工厂，先检查工人上午的工作，之后跟工人一道吃简单的工作餐。没有餐桌，李嘉诚和大家一样蹲在地上吃。第一批招聘的工人，全是门外汉，惟一懂行的塑胶师傅就是老板李嘉诚。机器安装、调试，直到出产品，都是李嘉诚带领工人一道完成的。不仅如此，在用人方面，李嘉诚深知此时需要的是脚踏实地、任劳任怨，以工厂前途为己任的人才，于是上海人盛颂声和潮州人周千和就成了李嘉诚的首选类人才，从此便跟着李嘉诚一道创下了长实的业绩。

    李嘉诚是从一个打工仔开始创业的，他懂得如何调动所有人员的积极性。要稳定人心，不可能长期让工人吃大苦受大累。不仅要跟工人们同甘共苦，还应该时时刻刻为工人们着想。李嘉诚深谙“文武之道，一张一弛”的道理。一且长江厂有盈利，他就抽钱出来，尽量改善伙食质量和就餐条件。

    李嘉诚常说自己是个悭吝之人，而他的部属却说他“悭己不悭人”。有道是，有福同享方能有难共当。第一次看到产品从压塑机模型中取出来，李嘉诚如中年得子一样兴奋。悭俭的李嘉诚破例奢侈，带工人到小酒家聚餐庆贺。

    “水能载舟，亦能覆舟”。员工是企业的根本。创业之初，李嘉诚时时刻刻都事必躬亲率先垂范。他知道最值得信赖的是自己的勤奋，因为这时候，除了依靠自己外，没有多少人可以依靠。当时，初创的长江厂，各种杂事千头万绪。李嘉诚身为老板