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第三章 职场台阶,舍与得决定进与退(5)(2/2)

力量,才会让自己更成熟,更丰富。

    曾经看到这样一个故事,记忆尤深,拿出来和大家分享一下:

    美国著名的大作家马克·吐温,曾经接到一封刚从学校毕业的年轻人的信。信中说:我是一名大学毕业生,想到美国西部当一名新闻记者,无奈人地生疏,请马克·吐温先生帮忙,替我推荐一份工作。

    马克·吐温觉得很有意思,于是欣然提笔回了封信。信中为这个年轻人提出了求职设计“三步骤”:第一步,向报社提出,我不需要薪水,只是想找到一份工作;第二步,到任后努力去干,默默地做出成绩,然后提出自己的要求,如果报社能给相应的薪水,我愿意留在这里;第三步,一旦成为有经验的业内人士,自然会有更好的职位等着你。

    据说,这个年轻人也果真按照马克·吐温的“三步骤”认真做了,结果在职场不仅得到了“一席之地”,而且获得了他心仪的“好职位”。

    为什么会这样呢?我们剖析一下:

    开始,“不需要薪水,只想找一份工作”,完全不计较报酬待遇,可说是低的不能再低的“低就”了,这样的职位,想必还是很容易找到的。虽然薪水不多,但是由此获得了一个锻炼自己的工作平台,而这个平台,是很多人即便愿意花钱也买不到的。

    在这个平台中,既可以免费获得经验与资历,又可以借此展现自己的能力和才华,只有这样,才能做出一点业绩,成为以后发达的资本。因此,这一点告诫我们这些刚刚走出校门的大学生,不要漠视和放弃初始的“低就”,没有一何来的二呢?倘若不踏上这个锻炼自己的起点,有岗不上,有业不就,蹉跎岁月,“高成”永远只是可望而不可及的空中楼阁。