第一章  初入职场，宽心才有大境界（6）

    旺旺认真地揣摩了母亲的话，使劲地点点头。

    于是，小狗旺旺又开始了他的找工作历程。在历尽艰辛之后，旺旺不仅找到了一份如意的工作，而且在自己的努力下还晋升为行政经理。好友鹦鹉和旺旺在一个公司，看到旺旺有这样的发展很是不服气，便找公司老板理论道：“老板，小狗旺旺他没有接受过高等教育，也不懂得外语，而我是名牌大学的毕业生，您凭什么给他升职而不给我升职？”

    老板淡然地笑了笑，说：“鹦鹉啊，你别着急，只要你表现好，公司是公平的，会给你机会的。你真的想知道我为什么升旺旺的职吗？那我告诉你吧，是的，他在工作方面都不如你出色，但有一点是所有人都不如他的，那就是忠诚。”

    鹦鹉这次与老板的谈话，不但没落得好，反而成了他今后职业生涯中的些许阻碍。原因很简单，鹦鹉的心胸太过狭隘，作为小狗旺旺的朋友，看到朋友的好，不是恭喜，不是与朋友一起分享喜悦，而是到老板那喊话，换而言之有点背后捅刀的感觉。

    其实，鹦鹉这一举动，在很大程度上给自己减分了，至少对朋友他表现得不够忠诚，那老板是否会觉得他对工作也会有这样的情绪呢？

    试想如果你是上级，你会喜欢这样的员工吗？

    或许，我们该换位思考，想想如果你是领导，你会希望自己的员工为公司做些什么，这样有所思考，才会有所作为吧。

    或许，我们应该相信我们的领导，要相信领导的决定总有其一定的道理，可以不同意，但绝对不能直接表达，可以换种方式，换个场合去建议。

    或许，我们可以谦虚地问领导，自己还缺少哪些条件，为什么不能晋升？这样是