第五章 职场人际关系（17）

    不要把自己当成受害者

    文文被聘到一家新成立的网络公司做办公室主任，老板过去做运输行业，对网络完全陌生，由于过去的业务还要照常运转，老板经常出差，于是经常请文文代为管理，还鼓励文文说：“公司现在的日常事物全都拜托给你了，我可是把你当副总培养的。”文文自然很兴奋，这是她第一次由文员走到管理岗位上来，很想认真的干出一番成绩来给老板看看。公司里最重要的部门就是网络部，现任的网络部经理——钱，过去自己创业，也是做网站，后来做不下去了，就聘到了这里，在策划、网站推广上具有丰富的经验。文文发现，钱自己公司的业务从来没有丢下过，利用现在公司的资源做自己网站的工作。他还“胳膊肘往外拐”，把公司的底牌告诉客户，方便其压价，从中赚回扣。

    文文作为办公室主任又自许为公司未来的副总，自然不能任由钱这么做，她将钱的种劣种迹向老板投诉，但老板也只当睁一只眼闭一只眼，没有采取一点措施。钱也大有不把文文放在眼里的架势，一点也不收敛，继续用公司的资源做自己的事。文文发觉自己只是个办公室主任，别说开除他的权利，连处罚他都做不到，只好学着老板的样子，睁只眼闭只眼了。但文文并没有就此放弃，依然自许公司副总，一定要为公司出力。人事运作既然管不了，就从自己的管辖范围内开始抓起。她制定了一个公司卫生制度，而且主要针对的就是网络部，钱自然不会服弱，便去老板那里诉苦，说网络技术人员工作时间宝贵，他们的职责是网络，卫生不该由他们负责，而且拿着IT人的工资做清洁工的活，是对公司人力资源的浪费。老板听了觉得很有道理，便找到文文说：“网络部要专心做技术，卫生不是他们的工作范畴，没必要让他们自己做。”于是，卫生制度就此夭折。文文在第一回合的交锋中败下阵来，而且积极性受到了不小的打击，从此，公司里的卫生她一概不管，但她忘了，这是她分内的工作。

    一晃眼文文做办公室主任半年了，之间没有停止和钱的斗法，但她极少会赢。文文越来越觉得自己实在是委屈，很多时候凭着一颗忠心，为了公司的利益着想去阻止钱的行为，但自己却得不到老板的支持，也奈何不了钱，弄不好还会中了钱的计被老板教育。她认为自己没有斗争经验，老板又不懂管理，钱又是个“老油条”懂得在老板面前装忠臣。什么也做不了，还要受气，而且自己根本不是钱的对手，思来想去，文文最终辞了职。

    人在职场，遇到挫折是必然的，其中有一定客观因素，但让人感到失败的并不是客观因素。一个人只有自己承认失败才是真的失败，看待事情的角度决定了思维方式，思维方式决定了