第五章 职场人际关系（8）

    拍马屁拍到马蹄上的事常有发生。没有效果还算好的，像老刘这样弄得适得其反，后果就不堪设想了。归结起来会拍到马蹄上的原因大致有三种：一是不了解当时周围的环境，二是不了解“马”当时的状况；三是拍的不得其法。不论出于哪个原因，结果都只有一种：被马踢。因此，在把“好话”说出来之前，最好先观察观察环境、动脑子想想。“赞美”他人是门艺术，需要认真的琢磨，不是随便说两句“拜年话”就能得到预期效果的，而且，只是一味的说好听的，很容易给人留下虚伪、马屁精的印象。

    心理游戏

    “赞美”也好、“拍马屁”也好，都是为了让对方在心情愉快的同时，自己留下一个好印象。可以说，马拍屁的根本目的就是让对方愉快。怎么样才能把别人哄开心呢？真正的高手，无不深谙心理学，而且注意细节，如此才能把拍马屁这一饱受争议的行为上升到艺术的高度，做到不留痕迹。

    一天晚上，小A一个人留在办公室加班，忽然接到主管的电话，电话里主管说今天夜里有雨，下班回去时别忘了把窗户关上。小A连忙说：“我马上就去关，您放心吧。”而实际上，当时窗户是关着的。看似小A“睁着眼睛说瞎话”，有点不知所谓，其实言谈之间小A已经巧妙的玩了一个心理游戏，无声无息地拍了领导一个马屁。试想，小A如果直接对主管说“窗户已经关上了”，领导会觉得自己多事了；反过来想，小A的一句瞎话，领导就会自以为是做了一件有必要、有意义的事情，而且，放下电话后，也许还会为自己的细心而自我陶醉一番。不信的话大家可以试试，当自己做了件有意义的事，哪怕很小，是不是也会有些自我欣赏的感觉？而且不要忽视这些微小的细节，做的好了，领导对你的好感会在潜移默化中产生，且绝对不会落下马屁精的名声。

    第4节注意距离——同事能成为知心朋友吗？

    职场中流传着一句话：上班是来工作的，不是来交朋友的。因为这是生存竞争激烈的职场，每个人都在追求着自己的最大利益，同事之间可以合作，但更是对手。虽然现在越来越多的企业开始注重团队，注重人与人之间的配合与团结，但利益当前，升职、加薪的机会只有一个，自己不去争，不代表别人不会去争。和同事走得太近，把自我展示出来太多，一但利益有冲突，一个不小心就可能被人给卖了。但是，人生三分之一的时间都在职场度过，人与人相处一久难免产生感情，更何况同事中往往会有几个和自己“对脾气”的人，面对可以成为朋友的同事，我们该不该把手伸过去呢？

    两只刺猬

    有一个关于爱情的小故事：两只刺猬，由于寒冷而拥在一起取暖。但因为各自身上都长着刺，靠得太近就会被对方扎到，离得太远，又会冷得受不了。几经折腾，终于找到一个合适的距离，不会太痛