第八章 让上司重视你的说话技巧（1）

    职场关系可以说是人际关系中最重要的组成部分。在职场关系中，占有非常重要地位的就是员工和领导之间的关系。上司是职场中对我们前途和命运有重大的影响力的人，所以，如何与上司说话，如何把话说好，这是非常重要的。在职场中，要通过我们的言谈举止，让上司对我们重视，这对我们的工作是有重要帮助的。要做到让上司重视，就应该注意到本章所举的事项。学会与你的上司对话，让你的上司重视你。

    禁用含糊的答复搪塞老板

    在职场中，除了做好本职工作之外，还有很多复杂的人际关系需要处理。相信这其中最让人头痛的便是怎样和自己的上司进行沟通了，尤其是当老板抛出一些刁难的问题时，更会让很多人束手无策，不知如何应对。

    什么才是老板最想得到的答案呢？根据一家调查公司对500家企业的老板进行的随机调查数据显示，老板最希望得到下属直接准确的回答，最讨厌的便是员工用含糊的回答来搪塞自己。究其原因，任何一个公司的老板都是日理万机，每天要处理很多工作，时间安排得满满的，当他遇到疑问的时候，最想要的便是下属能在最短的时间用最少的话说清楚问题，以便其及时获得需要的信息。因此，效率和准确性是他们最看重的东西，而直接准确的回答就是最令他们满意的答案。

    我们不妨看看几个小例子，通过对两种回答的比较分析，我们便会知道，在职场中应该怎样回答老板的问题。

    案例一：

    小刘正在忙一个客户的订单，配货中出了点问题，他正忙得焦头烂额，这时候，他接到老板的电话。“小刘，你现在有空吗？有时间的话现在过来