选择老板：向优秀的老板学习

    在职业生涯中，如果你为之打工的老板是个缺乏经营头脑的人，是个只知投机取巧的人，是个自私自利、不肯提拔员工的人，那你的前途必然不会有什么发展。因为老板有发展，当伙计的才有前途：老板发了财，当伙计的才有福利可言。如果老板是个没有出息的家伙，当伙计的可就惨了。所以，如何正确选择老板，就成了现代人当伙计的必修课。

    在人的一生中，如果我们遇到两类老板，就会在事业的发展中得到极大的提升。

    第一类老板是能力超强的人。他精力充沛，凡事都能驾轻就熟，在困难与成就面前伸缩自如。跟这样的老板在一起，我们可以学到理念，磨炼行为，提高素质。

    第二类老板能力一般，但他却懂得另辟蹊径，对手下人是绝对的信任，凡事都会放权，永远不会事必躬亲。在他的团队里，我们可以尽情发挥，时时可以施展才华，处处能够彰显个性，在不知不觉中，我们就能练就一身本领并培养良好的心态。

    德胜洋楼很有传奇色彩。那里的老板很特别，那里的员工很出色，那里的文化很诱人。

    德胜洋楼公司是一家总部设在美国的从事木结构房屋建造的公司，该公司的中国总部在苏州。木结构洋楼在中国算是新鲜玩意，其目标客户主要是久居中国的老外，该公司修建的全是些有钱人才能住得起的高级别墅。

    虽然客户群特殊，但德胜的业务确实好得惊人，工人们每天都忙忙碌碌，甚至有的合同都不敢再接，担心不能按时完成任务。德胜公司还创办了一个休宁·鲁班木匠学院，要进德胜当工人，先要到这个学院学习。学徒在鲁班学院里从最简单的桌椅学起，最后学会做复杂的八仙桌、太师椅，才算毕业。他们还将拿到一个“匠士”证书。匠士，这在中国又是一个新名词。值得一提的是，这所学院不但不收费，反而还要发给学徒生活费。

    按说做房屋建造的公司，施工现场应该很脏很乱，但德胜的施工现场的整洁程度让人想不到这是一家建筑企业。一家商贸公司的经理去德胜看了以后，感叹德胜的施工现场比他们公司的库房还要整洁。

    有些细微之处可以见识一个企业的文化与品行。进入德胜公司的卫生间，我们会发现，卫生间在任何时候都干干净净，绝没有一点异味。

    德胜很重视员工的生活福利，工人的伙