选择低调：低调的人离成功最近（2）

    读完故事，掩卷沉思，确能给人启迪，发人深省。的确，人是应该自信的，但自信是建立在一定的能力基础之上的，倘若没了这个基础，那就变成自负了。自负就是自以为是，就会导致目空一切，刚愎自用，就会让人失去躬身实践的良好心态，从而让理想和一腔热血在虚叹中沦落。

    现代人有一个共同的心理特点，他们强调竞争，注重个人发展，但也有一个比较突出的弱点，那就是在处理个人与集体、社会的关系方面有待引导。由于他们处在一个注重个性、张扬个性的时代，加上择业压力大、竞争激烈，导致集体观念淡化，人和人之间关系淡漠。个人意识太强，就不愿听取不同意见，不愿意吃亏，过分注重自己的利益，一旦跟他们发生摩擦，就容易把事情闹大。

    有家大型企业招聘两名工程师。有位年轻人经过层层的筛选，最终和另一位年轻人Z留了下来，试用期为半年。

    Z很优秀，无论是业务水平还是社会经验，他都明显强过年轻人。工资待遇是部门经理同时跟俩人面谈的，最终谈定试用期月薪为6000元。部门经理要走时，年轻人说：“经理，请把我的工资降到4000元吧。我觉得，我的待遇需要以我今后的工作为标准。”听年轻人说完，经理惊讶地看了年轻人一眼，默默地点了点头。

    出门的时候，年轻人看到Z的脸上有一丝不易被人察觉的笑容，也许是他对年轻人的举动十分不理解。

    年轻人和Z成了同事，在工作上，年轻人表现得很谦虚。在部门经理安排以Z为主的场合，年轻人都积极配合工作。在领导和同事们眼里，他们是最佳搭档。