望，而琳娜的行为，正迎合了身边同事的这种热望，看似在谈明星，谈星座，实际上却让周围的人觉得她所谈论的事情与自己紧密相关，琳娜的话恰到好处地与同事的优点挂钩，更让人对她的“八卦”产生好感。同时，大家还会在琳娜那里感觉到一种被重视感，如此一来，对她产生喜爱之情就是自然而然的事了。

    在此提醒想要效仿琳娜的朋友们：借“八卦”表欣赏的确是个不错的做法，不过，一定不要本末倒置，要清晰地记住，大家真正感兴趣的是对自己的评价与描述，而不是八卦的内容。因此，要想让此招长久有效，还是需要拿出真正发现别人优点的热情和耐心来，这才能让对方感觉到你的诚意。

    借题发挥式的赞美有很多种，只要能找到恰当的“契合点”，就一定会让对方乐意接受你的赞美。借题发挥式的赞美主要是含蓄地表达赞美意向，从而不露痕迹地巧妙称赞对方，让对方在不知不觉之中潜移默化地受到融洽气氛的感染。

    如果要间接地赞美某一个人，可以从他的职业、籍贯、民族、习俗、地域、特产、气候特点等方面进行。比如，可以这样赞美：“到底是教师啊，素养就是高。”“真是天堂出靓女呀，杭州的女孩子就是漂亮。”“听说您的母校非常有名，出了许多优秀的人才。”“您是山东人呀，山东真是太厉害了，自古都是英雄好汉。”

    这些赞美虽然不是直接针对他人，但有时候比直接赞美的效果更好，受到恭维的人一样会喜不自禁、眉开眼笑的。他们会生出一种自豪感，为自己的职业、家乡、民族和习俗等感到由衷的骄傲。

    借题发挥的“题”有很多，只要稍加留心，就能在那个“题”上加进自己的赞美，让对方觉得顺理成章，很自然就会从内心接纳你的赞美。