赞美之中学问大，不单只是说好话

    每个人都有称赞的特点，不论是一个什么样的人，哪怕是一个犯了错误的人，他也有可赞美之处，就看你能不能发现。对一个人进行全面了解，权衡一下优缺点，就不难发现一个人的长处。可以说，对别人的长处进行赞美，就是对人的尊重，也是做人有教养的表现。

    赞美的话，并非人人都能说得恰倒好处。赞美的本身是对人的尊重，这是无可非议的，可过多的赞美，无止境的赞美，不分场合的赞美，不分对象的赞美，别有用心的赞美，那就另当别论了。要知道，赞美不是说好话那么简单，赞美也有很多技巧，下面几点是大家在抒发赞美之情时需要注意的。

    ● 赞美的内容要具体。

    赞美要具体，不能含糊其辞，否则可能会让对方感到混乱和窘迫。赞美越具体，说明你对被赞美者越了解，也更容易让对方接受你的赞美。

    克莱斯勒公司为罗斯福总统制造了一辆汽车，因为他下肢瘫痪，不能使用普通的小汽车。工程师将汽车送到白宫，总统立即对它产生了极大的兴趣：“我觉得简直不可思议，只需按按钮，车子就能跑起来，真是太奇妙了。”

    他的朋友们也在一旁欣赏汽车，总统当着大家的面夸奖：“我真感激你们花费时间和精力研制了这辆车，这是件了不起的事。”总统接着欣赏了车的散热器、车灯等。也就是说，他提到了车的每一个细节，并坚持让夫人和他的朋友们注意这些装置。这些具体的赞美，让人感到了他的真心和诚意。

    ● 赞美要实事求是。

    真正的赞美，是有根有据的。如果言过其实或言不由衷，也就可能会变成“拍马屁”了，对方也会怀疑你的真实目的。

    如果我们对一位清洁工人这样赞美：“您真是一位成功人士啊。你具有非凡的气质，您是一位伟大的人。”对方一定会认为我们的精神有问题，因为这些话好像和他没有一点关系。

    唯有实事求是地去赞美他人，才能抓住对方的心，才能获得对方的好感，从而改善人际关系。

    ● 赞美要恰如其分。

    真诚的赞美应该是恰如其分的，不空泛，不夸大，不含糊，而且要具体、确切。同时要明白，所要赞美的事情也并非一定是大事，即使是别人的一个很小的优点，只要给予恰如其分的赞美，也是能让人心花怒放的。

    有一位先生，听说外国人都喜欢听别人的赞美，尤其是女士，最喜欢听别人说她漂亮。后来，他出国了，便想试着去赞美别人。

    一天，他去逛超市，迎面走来一位很胖的妇女。他习惯性地对这位妇女说：“女士，您真是太漂亮了。”

    不料，这位妇女狠狠地瞪了他一眼，毫不客