有点幽默感，会减少距离感

    如果你想在社交圈子里成为引人注目的“明星”，必不可缺的一项素质便是幽默。幽默的说话方式能够创造一种良好的氛围，这种氛围会让人感觉很轻松。幽默能给你的话语平添更多色彩，又能拉近双方之间的距离。

    幽默也是需要一定技巧的，笨人玩不了，装也装不出来。谁都想幽默，可哗众取宠是不行的，那只会适得其反。况且，能让人笑还不是关键，问题是要把它用对地方，不能乱幽默。幽默要有亲和力，最好有深度，有内涵，反映的东西也要积极，不伤害人。还有就是要快速地幽默，不能过时再幽默，那将会失去幽默的本质。

    幽默是一种道德的修养，体现了一定的风度和胸怀。这也是社会进步对人的高素质要求，是现代文明的体现。人们常常对具有绅士风度的人赞赏有佳，会不约而同地佩服他们，是因为这样的人散发着文明的气息，能给人以和平与安宁的安全感。

    有一位老板，在公司管理方面有他自己的一套方法，使公司取得了非常好的业绩。但是，每当他的下属谈到他的时候，对他并没有什么特别好的评价，都是一些比较含糊其辞的话语：很好啊，待遇不低，每年还有分红，还有奖金。下属之所以会有这样的表现是因为，他这个人看起来非常严肃，没有幽默感，少有笑脸，很不容易亲近，很少与下属谈话，下属看到他时都非常害怕，不知道该和他说些什么，所以一般都是能躲则躲，不能躲的时候再想其他的办法。这位老板之所以不受下属的欢迎，是因为他缺乏必要的亲和力和一定的幽默感，而适当的幽默又能给人带来一定的亲和力，能够使自己更受别人的欢迎和喜爱。

    试想，如果这个老板具有一定的幽默感，下属就会去亲近他，他也可以赢得下属们的尊敬和信任，可以获得下属的宽容和理解。要知道，幽默的老板是最具亲和力的，而亲和力本质上是一种爱的情感。

    有一个名叫黛丝的业务员是一个性格开朗、谈吐幽默的职业女性。她说，幽默是一种亲和力的体现。“有很多时候，在我跟我的客户