比别人多做一点，成功会悄然到来

    在工作或生活中，我们总是渴望成功。可是，在竞争激烈的今天，别人不比我们傻，我们也未必比别人聪明，那么我们凭什么会成功？答案是：多做一点。

    一个成功的推销员用一句话总结了他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，这是事业成功者之所以成功的秘诀。

    “比别人多做一点”是无数卓越人士和组织极力秉承的理念和价值观，被许多著名企业奉为圭臬。“比别人多做一点”是指：在工作中，要比别人“看得更远一点、做得更多一点、动力更足一点、速度更快一点、坚持的时间更久一点”。它体现的是一种勤奋、主动的精神，一种坚忍不拔、永不放弃的意志，一种行动迅速、做事准确的能力。在现代社会中，我们需要的正是这种人：他们不仅能很好地完成分内的事，还会想尽办法比别人多做一点。

    我们都是世间的凡夫俗子，只要耐心播种“一方桃李”，必会收获“满园春色”，但关键在于你是否“比别人多做了一点”。

    当亨利·瑞蒙德在美国《论坛报》做责任编辑时，刚开始时他一星期只能挣到可怜的6美元，但他仍然每天平均工作13至14个小时。他曾在自己的日记中这样写道“为了收获成功的机会，我必须比其他人更扎实地工作。”、“当我的伙伴们在剧院时，我必须在房间里；当他们在熟睡时，我必须在学习。”后来，他成了美国《时代周刊》的总编。

    美国著名出版商乔治·齐兹12岁时，便到费城一家书店当营业员。他工作勤奋，而且常常积极主动地做一些分外事。他说：“我并不仅仅只做我分内的工作，而是努力去做我力所能及的一切工作，并且是一心一意地去做。我想让老板承认，我是一个比他想象中更加有用的人。”

    有时，在工作中我们不必比别人多做许多，只需要多做一点点就已足够，就会让旁人刮目相看。当你多做了一点小事时，从乏味的工作中你会体会到一种愉悦，这种快乐不是任何辞藻所能形容的，它只属于你自己。你大可不必在乎那些只知道站在高高的枝头上翘着尾巴的“评论家”说些什么，你只需坦诚地展现自己的能力与才华。卓越者之所以卓越，正是因为他们除了做好本职工作以外，还要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力。假如我们能保持“每天多做一点”的工作态度，定能使你从工作中脱颖而出。那么，你的老板、领导绝对不会把那些积极进取的人拒之门外。

    卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，后来却成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速地升迁，秘密就在于“每天多做一点”。

    他平静而简短地道出了其中的缘由：“在为杜兰特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。”