不随波逐流，往往有新奇的创意

    浪漫者时常觉得自己和别人不同，是不平凡和独特的，他们害怕自己随波逐流。而不随波逐流，不落俗套，这样注定只被少数人欣赏，

    有一个大型企业，领导者是一个充满活力的人。有远见、有创造性、有智慧、有能力，十分优秀，他的领导方式是命令式的。在构思出主意后，他命令下属们：你这样做这个，他那样做那个。发布完命令后，就宣布会议结束，大家分头去执行，不会给大家反馈的机会。然而，他的指示并不总是万无一失、无可挑剔的。下属们看到了决策的不足，也没有人反映给他。大家在背后这样说：“让他弄去吧，这个主意不会带来什么好结果，反正是他的企业，他是企业的头儿。”抱怨完后，增加了心中对领导者的不满，减少了对企业的归属感，但是没有办法，还是要在这个企业供职。其中只有一个人例外，当大家抱怨的时候，他给以适当的解释，领导者给他的任务他会加上自己的分析去完成。

    结果有一次，领导者在发布完命令之后。把目光投向他，问道：“你说这样可以吗？”

    全场的目光惊讶地看着他，为什么他会得到领导这样高的重视呢？他站起来，肯定了领导者决策的优势方面，提出了自己的补充看法。再以后没有该人的评价，决策就不确定。最后，这个人被提拔为总经理助理。

    这个被提拔的人就是操之在我的人。

    操之在我的人不随波逐流，在力所能及的范围内努力改变小环境。他们认为，不负责任地推卸、抱怨、牢骚，而自己又不做任何努力，等同于平庸。

    不为潮流所动是一种精神本色，也是一种做人方法。这要求一个人既要有坚定的自我立场，又要有清晰的做人思路，这样才能有真正“自我”的生活格调，而不会为世事纷扰。

    毫无疑问，《肖申克的救赎》算得上是最好、也是最使人震撼的监狱片。夸张地讲，它甚至像一部传奇人物的传记片，而因为将人物置身于监狱这一特定的环境中，从而最大限度地体现出了人物的精神，即：随遇而安，但不会随波逐流。

    年轻的银行家安迪因被判决谋杀自己的妻子罪名成立，被送往肖申克监狱终身监禁。看来这是一所非常黑暗的监狱，就在安迪跟其他人入狱的当晚，一个新入囚牢的胖子因为不停地辩白被狱警活活打死。而道貌岸然的典狱长不但打着“改革”的旗号利用罪犯做苦役达到名利双收的目的，甚至为了维护自己的利益滥杀无辜。在这样的环境里，多数人——包括成为安迪好友的瑞德，选择的都是顺从，被“制度化”，乃至后来会依赖这种“制度化”，心甘情愿地放弃自己的希望和理想。但安迪却不是这