踏实肯干是实干者的标签

    实干型的人表现出自信、野心勃勃、成功、行动敏捷和热心十足。他们卖力工作来追求自我的目标，而且是极佳的驱动者，能让别人共享他们“任何事都可以达成”的信念。他们的生命，包括休闲时间，似乎是由一系列有待完成的工作或目标所组成的，而且通常在前一个目标尚未达成时，就开始下一个新的计划。他们的脑袋里尽是多重任务，心中牵挂着许多目标，并在必要时给予每个目标应有的注意力。

    可以说，踏实肯干是实干者的典型特征。他们踏实肯干，对工作有一种责任感，效率很高，守纪律。在他们眼里，员工如果不做事，就无异于丢掉了立足之本，做不成事，就等于失去了成长和发展的支柱。做事体现了一种责任，做成事体现了一种能力，评价一个员工行不行，除了德的表现外，主要看他肯不肯做事，能不能做成事。

    那么，“实干”从何而来呢？

    首先，要爱岗敬业。敬业，就是要敬重自己的事业，热爱自己的工作。爱岗，就是无论是好岗位还是一般岗位，无论是大舞台还是小舞台，都要立足岗位做好事，利用舞台唱好戏。

    其次，要有事业心和责任感，履行职责，勤奋扎实。要干一行爱一行，爱一行就干好一行，因为任何岗位都可以大显身手，任何舞台都能够展示风采。

    最后，既要认真负责又要开拓创新。不论什么工作，不论事情大小，都要认真对待、一丝不苟；承担每一项任务、处理每一件事务，都要兢兢业业、扎扎实实，保证工作的质量和实效。开拓创新，就是敢于创新、善于创新。创新是融责任、勇气、方法、态度等要素于一体的实践活动，是一切工作取得进步的关键因素。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。

    总之，实干家会更快乐，得到的会更多。人毕竟是活在现实当中，是梦就会醒，梦醒之后会发现原来自己一无所有。而实干家并非没有梦想，而是更善于把自己的梦想变为现实而已。在他们看来，无论做什么，若是离了实干都不行，每一份工作都需要脚踏实地的人来执行。

    在一本杂志上看到一个伞兵教练这么说：“跳伞本身真的很好玩，让人难受的只是‘等待跳伞’的一刹那。在跳伞的人各就各位时，我让他们‘尽快’度过这段时间。曾经不止一次，有人因幻想太多‘可能发生的事’而晕倒。如果不能鼓励他跳第二次，他就永远当不成伞兵了。跳伞的人拖愈久愈害怕，就愈没有信心。”

    正是这种“等待”让人们受尽了各种折磨，而实干家就能很好地解决这样的问题。他们不会等待，而是立即行动。若他们是个推销员，那么他们就不会在客户门外犹豫是否要去敲门，而是直接把门敲开，开始推销。若他们钟情于某位姑娘，就不会彻夜不眠地揣测她是否也爱他，而是勇敢地向姑娘表白，表