女人也要成为解决问题的专家

    职场是惟能力者为英雄的战场，必须靠本事、凭能力来立足。老板对于员工的要求，也无非是解决问题，实现效益提升。所以，身在职场，女人也要成为解决问题的专家。

    莉莉大学毕业后，分进一家贸易公司当职员。一天早晨，她和同事们走进办公大厅后发现，地上已是一片汪洋，原来是晚上暖气管爆裂了。

    此时，上司还没上班，该怎么办？一时间，楼道内乱成一锅粥。

    莉莉没有慌乱，她从容不迫地给物业公司打完电话后，把早来的人一部分安排清理地上的水，一部分安排去“抢救”地上泡湿的文件。20分钟后，当上司来到办公室时，地上已经清理得同从来没有发生过事故一般。莉莉这个冷静果敢的女孩，因为露了这漂亮的一手，大受上司的称赞和同事的钦佩。

    后来，莉莉被委以重任。如今，她早已是人人称颂的职场精英。

    从莉莉的故事不难看出，善于处理问题，你的价值就会提升，好事自然会接二连三。

    一个企业的发展是靠员工的工作来支撑的，因此，员工的工作能力与工作表现才是企业的安身立命之本。做销售的销售能力强，就能卖出更多产品；做人力资源的能慧眼识千里马，并能协调公司员工之间的关系，就能招聘与维系优质的人才；做技术开发的头脑聪明，肯钻研，就能开发出更先进的技术等。一个人能够在公司立足，说到底还是看工作能力。

    你有没有仔细想过，曾经的同事为什么会被提升？她身上一定有着不同于别人的地方，而根本的原因就是她能够让老板看到满意的结果，使工作不断迈上新台阶。所以，不要抱怨自己怀才不遇，也不要