那种人是好朋友，真是物以类聚，人以群分。”但不管别人怎样理解，他总是说：“每个人都有自己的个性，每个人身上都有别人不喜欢的东西。但我们能成为朋友，那是因为我们身上都有各自喜欢的东西。为什么我们不能容忍一个人身上的小缺点呢？”

    其实，不管是与人相处还是其他的情况，面对别人的缺点，都要有包容的胸怀，不要因瑕掩瑜，不要只看到别人的缺点，却看不到别人的优点。每个人都有长处，也有短处，不可能十分完美。对别人与自己的不同之处，要给以接纳，不排斥，不藐视，只有这样，才能得到别人的尊重和支持。那么，该如何包容周围人的缺点呢？

    首先，要有一个博大的胸怀。能够从容地对待所有的人生际遇，包括嘲讽、诽谤、妒忌、误会等。

    其次，要以尊重人的态度建立自己的人际关系。因为，每个人都值得我们尊重，但不要苛求别人的尊重。

    再次，要诚信和公正。诚信和公正一样，是我们在人际关系建设中一种必需的美德。没有诚信，就会失去别人的信任，有公正才能维持人际关系的稳定和有序。公正是一种值得信任的力量。

    最后，要帮助他人。善待别人，善意地帮助别人，在整个团队中无疑会推动一种良好的互动关系，使自己始终处在一个和谐的环境中。

    海纳百川，有容乃大，接纳他人的缺点会让我们觉得脚下的路更宽，头上的天更高。尝试着接纳，我们将不再畏惧。每一件事，不论是好是坏，总有其存在的价值，而人生的阅历，正是由这些价值堆积而成的。

    不知你是否关注过大雁南飞那种展翅齐飞的优美姿态，它们总是排成“人”字或“一”字飞行，因为在这个团队中，每只鸟扇动翅膀都会为紧随其后的同伴平添一股向上的力量。它们团结合作，迎着狂风暴雨，直到胜利到达目的地。多点宽容，相信在团队合作中，每个成员都会充分发扬团队精神，为大家平添一股向上的力量，这样就一定能实现团队和个人的共同成功。