，可是，当公司刚有些起色，问题就来了，公司业务员不少，可是真正能在企业中发挥作用的人却很少。

    公司不断面临没有客户的问题，他为此也是忧心忡忡，一个费尽心力建立的公司面对这样的问题，朋友有些束手无策，于是，他就四处求教。

    这时，他的表弟来到了他的公司，表弟是经济学硕士，对待公司的日常问题很有一套。来公司的第一天，表弟就叫公司的业务员不拉到一个客户别回来，当天业务就得到了提升。其实他公司的问题就是在于，业务员无人约束，懒散，所以，经常拉不到客户。

    这样的状况也使得他的公司不断处于乏力状态。在生意场上既然身为老板就要有老板的样子，自己无法预知的错误一定要听取别人的意见。在表弟进公司的第二个月，公司成为了行业中的吸金强手，表弟不断地提出改进意见，当年收入比其他公司高出20%。

    创业中期，创业者面临的危机就很严重了，每一个问题都是危及企业生存的，这个时候，公司就需要一个英明的“诸葛亮”来为你出谋划策。多数的人会觉得困难难易程度不一样，解决方法也不一样，可是对于会解决的人，这些问题不过是一个小小的麻烦而已。

    【成功赚钱小贴士】

    你所要找的这些解决问题的人必须有一定的能力，你必须明白以下道理：

    你需要的是一个能够为你解决问题的人，这个人必须能够充当你的亲信，但是，又不能是亲人这样的复杂关系。而企业中的领导者一定要有一双慧眼，公司的军师必不可少，可是，有些隐藏的军师是你无法找出的，就像诸葛亮一样，你必须学会三顾茅庐才能将他们成功变成你的军师。这些人一旦投奔于你，那么，你企业的未来就将是一片辉煌。