是在自己20年的岁月里第一次坚持了自己的信念。

    最后父母弃权了，姚青选择了自己最爱的软件专业。毕业后，父亲要求姚青去自己的公司上班，姚青也放弃了，他觉得，既然路是自己选的，那么就一定要坚定地走完。

    于是，姚青开始了自己的创业之路，当时朋友建议姚青去选择开一个传媒公司，因为朋友觉得传媒的发展前景很广阔，但是，姚青拒绝了。

    姚青又一次坚定了自己的信念，与其他两个同学开了一家软件公司，因为姚青学的是软件专业，所以，他对于软件这个行业相当了解。另外，姚青还聘请了8名技术开发人员，另外还有一个顾问。姚青只用了一年时间就在国内的软件公司中立了足，又过了两年姚青的资产已经超过了他的父亲。

    在选创业项目的时候，姚青不仅能够拿捏得住项目标准，而且，他还有取舍的能力。其实，一个项目不论它有多么吸引人，创业者都要先进行一下筛选。有些项目也许适合别人，可是却不一定适合你。

    【成功赚钱小贴士】

    什么样的项目才叫适合自己的?“适合”的项目有三大标准：

    1.工作性质、内容符合个人职业兴趣，有些时候,自己能够胜任的项目并非是创业后的内容，在创业之初，这份工作能够激发人的工作热情和职业志趣，并且个人的能力能够满足工作需要、达到工作标准，也就是个人能够胜任工作，工作本身反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台。

    2.工作能够为个人提供可持续发展的空间，或者能够为个人的可持续发展提供某一个阶段的积累，也就是说，适合的工作应该让从业者看到工作的未来，看到自己事业发展的前景。也许这个工作不是职业者的终极目标，但是它能够让职业人明确在这个工作上所能得到的锻炼机会和提升范围，明白这个工作是自己职业不断成功的重要的有机组成。

    3.工作的薪资待遇能够客观体现个人的职业价值，即使在职业人实施职业转型职能转换过程中出现价格起伏，这个起伏也完全在职业人的接受范围。没有薪资保障，就说明职业人的跳槽求职工作是低效甚至失败的。