通。因此，那些坚持不拍马屁的职场人应该反省一下，改变自己对拍马屁的偏见，挣脱那种陈腐过时的意识形态的枷锁。

    作为白领，“拍马屁”也许不是提升的唯一办法，但不可否认的是适当地拍马屁会让职场人晋升得更快，大大降低他们晋升的成本。职场人在职场中辛辛苦苦地打拼，为了生存而奋斗，就是为了获得更好的前途。要是因为自己不善于拍“坏”上司的马屁就让自己的所有努力付诸东流，岂不是太愚蠢了吗？

    其实职场人与“坏”上司的相处之道和谈恋爱差不多，你必须哄着他、顺着他才能赢得他的好感。无伤大雅的恭维，是职场人与“坏”上司关系的润滑剂。

    这个世界上，不喜欢被人恭维的人恐怕还没有几个。换位思考一下，如果自己当了上司，是不是也会希望自己的下属对自己多些尊重，多些肯定？在这一点，古今中外都是一样的，西方人在交流的时候喜欢把“great”、“excellent”、“wonderful”等词挂在嘴上，这也是在拍马屁。可以说，会“拍马屁”是一种现代职场白领必备的职业素养。

    在如今的职场中，更需要“拍马屁”，它是维系同仁关系的一种好方法。因为“坏”上司内心的最深处特别渴望得到下属的尊重和赞美，而拍马屁就可以极大地满足他们的虚荣心，让他们对你产生好感。所以，在面对“坏”上司时千万不要吝啬你的溢美之词，这种适度的马屁可以让职场人活得更轻松，在职场中也更加从容。

    对于职场人来讲，寻找“坏”上司的优点加以恭维，并不是什么难事。每个人都有自己的长处，懂得发现对方的优点，是一个人心胸宽广的体现。另外，在很多时候，赞扬对方实际上还体现了自己的谦虚，一个既善于发现别人优点又很谦虚的人在职场中无疑是受人欢迎的。

    那些认为拍上司的“马屁”会损害自己尊严的职场人，往往是内心过于脆弱和狭隘的，在本质上他们都有一定的自恋倾向，自恋狂在现代职场中是没有市场的，还有些职场新人认为“拍马屁”会让自己个性尽失。作为一个职场人，又何必非要在职场中体现自己的个性呢？作为下属，能够服从“坏”上司的智慧派遣，是做好本职工作的第一步，为什么非要坚持自己的意见呢？你能保证自己的意见一定是对的？不能！所以，作为一个职场人应该抛开自己观念上的偏颇，大胆地恭维自己的“坏”上司，这没有坏处。

    当然，拍马屁也要注意个“度”。有些人“拍马屁”经常会引起同僚的极大不满，这是因为他们拍马屁的方式过于“肉麻”，如此会让听者感到十分不舒服。还有些职场人在拍马屁的时候不注意度，这很容易让你拍的对象反感。