PART6 他若不变“鬼”，你便难成才（1）

    他若不变“鬼”，你便难成才

    ——“坏”上司逼你突破自我

    遇到一个“坏”上司纵然有千般不利，但是却有一个无法比拟的好处，那就是“坏”上司的恶毒会“逼迫”职场人在工作中迅速成长，成为一位独当一面的将才。“坏”上司总是苛刻地要求自己的员工，员工若有丝毫不慎，便会招致“坏”上司的一顿臭骂，高强度的压力让职场人在工作中战战兢兢的同时，也给了职场人完善自身、挖掘自己潜能的动力。

    在“坏”上司手下工作犹如进入了一个魔鬼训练营，虽然过程很苦，但会获得很大的进步。对于职场人来讲，每一点进步都意味着自己的竞争力加强了一分，也意味着多了一分成功的机会，谁说遇见个“坏”上司就不是好事情呢？

    诚然，在“坏”上司手下工作需要背负起更多的责任和更大的压力，不过职场人若是能在这种压力中不断地进步，这些艰难困苦就算不了什么了。所以，职场人在遇到“坏”上司的时候不必过于沮丧，只有让“坏”上司变成“鬼”，你才能成才。赶快振作起来，迎接挑战吧！

    完善总在拒绝之后

    自己的好创意好想法被“坏”上司拒绝，是职场人经常会面临的无奈。本来自己是满腔热血地为公司着想，为团队着想，费尽心机想出一个好点子，到了“坏”上司那里，他甚至连听都不听完就直接以“这个想法不够成熟”为由而拒绝了，这怎么能让职场人不郁闷？

    大部分职场人在被“坏”上司拒绝之后都因为怀才不遇而感到失落，甚至会因此对工作产生抵触心理，从此失去了对工作的积极性，甚至丧失了对自己的信心。这一句轻易说出口的拒绝，不知道让多少职场人陷入心理上的困境。

    对于职场人来讲，如何面对拒绝恐怕是进入职场要学习的第一堂课。在步入职场之前，大部分人都是父母的骄傲、学校里的精英，通常很少被人拒绝。但是职场里的“坏”上司可不管你这一套，他们该拒绝你的时候是一定不会留情面的。所以，当你踏入职场的那一刻，就必须学会如何去面对拒绝。

    姜峰和自己那位上司一直都合不来，原因是姜峰觉得这个上司能力不行，但又从来不听取别人的意见，所以两人合作起来总是会有一些矛盾，弄得姜峰在工作中很不如意。

    有一天开会，姜峰向这个经理提出了一个新的工作方案。姜峰才说完，经理就想也不想地说了句：“你这个方案有些地方行不通，不能通过。”这让姜峰感觉很不爽，他想：“遇上这么个不近人言的上司，还不如走了算了。”但是姜峰又想，自己在这个单位混得还算不错，和其他同事的关系也挺好，老板又非常器重自己，就这么走了有点划不来。于是姜峰决定，一定要征服自己的上司。