多职场人，工作很努力，能力也突出，但他们有一些东西是“坏”上司非常不喜欢的，这些“坏”上司们就会因此而对他们产生毫无由头的厌恶，让人防不胜防。

    有的“坏”上司就像小华的这个上司一样挑剔星座，而有的“坏”上司则是挑属相。比如说著名的小品演员赵本山，他就绝对不和属兔的人合作，原因就是因为他爸爸是属兔的，而他的父亲当年曾经抛弃过他，给他留下了心理上的阴影。除此之外，这些古怪的“坏”上司还可能会有各种让人想象不到的禁忌。比如说，有的“坏”上司非常恨女下属穿红色高跟鞋，有的上司则对某个大学的毕业生统统没有好感。这些古怪的毛病在“坏”上司的身上可能都会或多或少存在一些。

    对于“坏”上司的这些古怪的禁忌，有些是职场人可以避免的，比如他不喜欢穿红色高跟鞋的下属，我不穿就可以了；但有些禁忌确是职场人无法改变的，谁都不能进一个公司、到某个上司手下工作之前，就决定好自己上哪个大学，属于哪个星座，是什么属相吧？

    不过，世界上没有任何事情是绝对无法解决的。当你被一个古怪“坏”上司无缘无故讨厌的时候，你首先要做的就是查明他的禁忌是什么。比如说，他不喜欢八月出生的人，你可以问他是农历八月还是阳历八月呢，然后告诉他：“我是阳历八月出生的，不是（你所讨厌的那种）农历八月出生的人。”就算你通过变通也无法改变他对你的看法，你也可以主动找他做一次恳谈，让他把你调到其他部门，最好是趁他对你的讨厌还没有转化为实际行动的时候，就离开他。否则，迟早有一天你会栽到这个古怪“坏”上司的手里。

    对于职场人来讲，遇到了一个古怪的“坏”上司真的是一件很难应对的事情。对于一个“正常”的上司来讲，你做错了事情还有改正的机会；但是如果犯了“古怪”上司的禁忌，下属连改正的机会都没有。他完全可以利用权力而用非常规的方法对待你。所以，遇到古怪的“坏”上司，千万不能坐以待毙，应该主动出击，看看自己用什么方法能够扭转他们的认识，如果不能，就赶紧离开。

    不过，对付古怪“坏”上司的关键还是在于发现他们的禁忌，世界上没有任何一个人会无缘无故地恨别人。如果你感觉无论怎么做，上司对你都始终怀有成见，那么你就赶紧要找出问题的关键所在。千万不要等这些古怪“坏”上司的魔掌伸向你才开始行动，那时再说什么也都完了。